医学杂志逼走了质疑 "结构性种族主义 "的编辑；教授们欣喜若狂。
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*(photo:CampusReform)一家主要医学杂志解雇了一名质疑存在结构性种族主义的编辑。
其他医学教授也纷纷鼓掌叫好。
一本主要的医学杂志解雇了一名质疑存在结构性种族主义的编辑。他的医学教授同事们对解雇表示赞同.美国医学会在一份声明中写道，它对最近的美国医学会杂志播客 "质疑结构性种族主义的存在 "感到 "深感不安 "和 "愤怒"。尽管该组织声称"《美国医学会杂志》在编辑上独立于AMA，"但声明补充说，"这条推文和播客与AMA的政策和观点不一致"。
据此，《美国医学会杂志》主编霍华德-鲍赫纳（Howard Bauchne）要求并收到播客主持人、副主编爱德华-利文斯顿博士（Dr. Edward Livingston）的辞呈。
每日电讯》获得了这段已经被删除的播客的副本。在这集节目中，利文斯顿问播客米切尔-卡茨博士（Dr. Mitchell Katz）："既然种族主义是非法的，那么它怎么会如此根深蒂固地存在于社会中，以至于被认为是结构性的？"卡茨解释了几个结构性种族主义的例子，之后利文斯顿评论道："我感觉我被告知我是现代的种族主义者，因为结构性种族主义这件事，但你所说的，并不是种族主义，而是有一些人群，更多的是一种社会经济现象，因为他们的环境而很难走出自己的位置。"
"而且这不是他们的种族，不是他们的肤色，而是他们的社会经济地位，"他继续说道。"这是他们的位置。"卡茨回应同意利文斯顿的观点.
播客在JAMA的Twitter页面上推广，标题是 "没有医生是种族主义者，那么医疗保健中怎么会有结构性的种族主义呢？"当美国医学协会在社交媒体上宣布终止利文斯顿--他曾在加州大学洛杉矶分校和德克萨斯大学担任教授--时，其他医学教授对这一决定表示赞赏。"很高兴看到在#种族主义医生推特/播客之后，这里采取了一些具体措施，"明尼苏达大学医学教授Betsy Hirsch写道。
"这是AMA对'没有医生是种族主义者'推特和相关播客的回应，"南加州大学临床儿科教授Michael Cosimini补充道。"我仍然非常好奇，在他们发布这篇稿子之前的审查过程是什么，以及如何让它通过。"
