独家视频：律师称哈佛大学在招生中使用 "任意和不合逻辑 "的种族标准。（视频）
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阿什克罗夫特律师事务所合伙人Cory Liu在 "Students for Fair Admissions v. Harvard "案中提交了一份非当事人意见陈述。
学生支持公平招生组织认为，哈佛大学利用种族非法歧视白人和亚裔申请人。
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Cody Liu与Campus Reform一起讨论了他在Students for Fair Admissions v. Harvard一案中提交的非当事人意见书，在该案中，最高法院可能会决定高校根据申请者的种族而对其采取不同的学术标准是否合法。
刘说，哈佛大学使用任意的种族分类，这些分类几乎没有告诉招生官关于一个学生的生活经历和他们可以为学校的社区做出什么贡献。
"把我们降为这几类人，是不公平的，是贬低我们的，是违反我们的宪法的。"刘说。
法律诉讼过程中披露的邮件显示，哈佛大学根据学生的PSAT成绩给学生发信，白人和亚裔男生的分数必须明显高于女生和其他种族的同龄人，才能收到鼓励他们申请的信件。刘先生告诉《校园改革》，这一过程证明了哈佛大学 "愿意在如何根据人们的种族进行招聘方面降低标准"。
在他的非当事人意见陈述中，Liu认为，哈佛在录取过程中向某些种族的学生发放 "小费"--实际上是加分--违反了民权法。Liu告诉Campus Reform，哈佛还使用 "个人评级 "对申请人的个性和其他无形因素进行数字评估，而这些因素并没有被GPA或考试成绩所体现。哈佛大学发现，亚裔学生在个人评分上的得分系统性较低，但他们仍将其辩护为 "公平客观"。在采访中，刘国梁称这就好比哈佛大学承认他们认为亚裔学生的个性不如其他种族的学生。
在采访过程中，刘先生解释了他的看法，他认为哈佛大学是在利用基于种族的招生政策来纠正他们的政策所造成的不公平，因为他们的政策极大地偏向于遗产学生[遗产学生是指有近亲属（通常是父母）在同一所大学上学的人]。他说："如果他们摆脱了遗产录取，他们也许能够真正拥有更多样化的学生群体，而不使用种族偏好。"
请看上面的访谈全文，了解更多关于哈佛大学有争议的做法，以及刘先生对家长和学生的建议，希望恢复大学招生过程中的诚信。
