哈佛大学附属医院的医生想提供基于'种族'的优惠医疗待遇

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    *(photo:CampusReform)
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    医生们的计划将把黑人和'拉美人'的病人单列出来,'为医学的种族正义而战'。

    批判性种族理论影响了医生们对'医疗赔偿'和'联邦赔偿'的支持。

    哈佛大学医学院导师Bram Wispelwey和Michelle Morse在《波士顿评论》一文中认为,在如何治疗心力衰竭患者方面,应将种族作为一个决定因素。

    他们写道,必要的 "主动反种族主义的医学议程 "应该是直接的,他们提出的解决方案可以准确地到达病人的护理点。"为黑人和拉美裔心力衰竭患者提供优先入院选择,让他们在我们的专业心脏病学服务中享受到优惠"。

    医生们说,"医疗赔偿 "应该是使社会更加公平的整体推动的一部分。"他们写道:"反种族主义[原文如此]的体制变革对于补充联邦赔偿至关重要。

    Wispelwey和和Morse都在哈佛大学附属教学医院布里格姆(Brigham)和妇女医院工作。

    注意到医院收治的COVID-19患者中,有不成比例的有色人种,医生们写道:"我们为了解和纠正这种差异所作的努力,使我们重新思考为医学中的种族正义而斗争的性质"。

    这对夫妇随后分析了十年的医院数据,结果显示,在布莱根妇女医院,白人患者确实 "更有可能被送入心脏科",而有同样心脏问题的黑人和拉丁裔患者则更有可能最终被送入普通医学科而不是心脏科。

    教授们的计划旨在影响医疗保健专业人士的决策。他们写道,"他们的系统将在我们的电子病历和入院系统中加入一个标志,建议医疗机构将黑人和拉美裔心力衰竭患者送入心脏病科,而不是依靠医疗机构的自由裁量权或病人的自我主张来决定他们应该去心脏病科还是普通科"。

    教授们忽略了反种族主义努力中更常见的因素,包括 "隐性偏见培训、多样性和包容性努力,以及采用所谓的客观检查表式的临床标准进行决策",声称这些工具在解决问题方面走得还不够远。

    "与社会医学的几乎所有进步一样,我们实现这一认识的道路把我们带到了我们的学科之外--特别是通过批判性种族理论(CRT)领域,"他们继续说,认为 "色盲法 "有效地 "减少了传统民权法的有效性,同时使歧视性行动比以往更具压制性"。

    该医院的媒体关系经理马克-墨菲(Mark Murphy)向《校园改革》介绍了一份声明,澄清教授们的立场并不代表医院的官方政策。该声明否认医院将提供基于种族的优惠待遇。

    尽管声明承认 "今天的健康不平等仍然是一个病人安全和公共卫生问题",但它澄清说布里格姆妇女医院不会提供基于种族的优惠护理。

    校园改革》杂志向维斯佩尔维和莫尔斯征求意见;本文将作相应更新。

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