哥伦比亚大学医学院建议将妇女称为 "有子宫的人"

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    *(photo:CampusReform)
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    哥伦比亚大学发布了2017年的指导方针,以实现 "反偏见和包容性的课程"。

    一所大学的网页还声称,"种族是一种社会结构","种族主义,而不是种族,是一个风险因素"。

    哥伦比亚大学医学院发布了促进 "反偏见和包容性课程 "的指导方针,其中鼓励人们将女性称为 "有子宫的人",当指的是 "子宫的存在,而不是这个人所表达的性别认同"。

    瓦格洛斯(Vagelos)医生和外科医生学院表示,"包容 "是学院的一个重要价值观,"教育工作者的指导方针旨在打击降低我们提供公平医疗服务能力的系统性种族主义和偏见,并在我们的医学院内增加包容。"

    根据该网站,这些准则是由学院的学生、教师和行政人员创建的,并 "于2017年6月被教育政策和课程委员会通过"。

    该指南包括六个部分,教导人们如何 "注意语言、态度和行为","在表述 "健康/'正常'时具有包容性","在表述病理时具有包容性","在表述病理时避免刻板印象","探索健康结果差异的结构性原因",以及 "承认研究的局限"。

    在第一部分,指导方针鼓励人们使用 "精确的性别相关语言",特别是将妇女称为 "有子宫的人",如果 "相关的观点是关于子宫的存在,而不是这个人所表达的性别认同"。

    准则还希望消除 "使用过时和不精确的术语",如 "白种人","来描述一个白人"。

    该指南还鼓励人们 "在表述 "健康/'正常'时要有包容性"。

    "例子。一本教科书可能将健康的牙龈描述为 "珊瑚粉色",而事实上有色人种的健康牙龈可能是有色素的;同样,大多数夫妻的例子也仅限于异性恋伴侣。这种对正常人的有限描述没有让学生做好准备与不同的病人打交道,并有可能无意中向一些学生传达他们不是'正常人'的信息。"

    该网页还描述了 "种族是一种社会结构",以及 "种族类别(即'黑人'或'白人')如何反映社会习俗,而不是有意义的生物区别"。

    该学院声称,如果把种族看成是生物性的,人们就会延续 "错误的观念,即按种族划分的健康结果的差异是由于种族之间的生物差异"。

    "指南指出:"种族并不能说明一个人的基因构成。"例如,与白人患者相比,黑人患者死于前列腺癌的风险更高,这可以更好地解释为更难获得高质量的预防和泌尿肿瘤护理,而不是前列腺组织学或病理生理学上的差异。种族主义,而不是种族,是一个风险因素"。

    瓦格洛斯内科和外科医生学院在"《美国新闻与世界报道》评选的全国医院中排名第五",并 "在教育医生、医生科学家和研究科学家方面提供国际领导地位"。