《Teen Vogue》聘请的非裔新主编的2011年的反亚裔推文浮出水面

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    *(photo:NextShark)
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    瓜媒体小编的话:小编做了一个调查,发现这个新主编Alexi McCammond也有非裔血统,他父亲曾被警察击毙,按照她的文章里说的,她对种族歧视深恶痛绝,但她的推文却对亚裔如此歧视。北美的亚裔应该思考一下我们到底应该怎样去反对种族歧视!

    在《Teen Vogue》新任主编早在2011年的反亚裔推文重现后,社交媒体用户呼吁撤换她。

    据出版商Condé Nast透露,最近担任左派媒体Axios记者的Alexi McCammond将从3月24日起担任编辑职务。

    "Alexi拥有强大的好奇心和信心,体现了我们下一代领导者的最佳状态,"Vogue全球编辑总监、Condé Nast首席内容官Anna Wintour周四在一份新闻稿中表示。

    "她对时尚、健康和《Teen Vogue》受众生活中的重要问题的兴趣,以及对商业领袖、民选官员、影响者、摄影师和电影制作人的广泛了解是无与伦比的,我非常高兴她将把她的专业知识和才能带到我们的团队中。"

    在这一消息公布后,一些Instagram用户提出了McCammond在2011年和2012年的一些种族主义推文。

    她在一条推特上写道:"被亚洲人超越了",并加上了 "#whatsnew "的标签。

    图片截图来自Twitter(photo:NextShark)
    图片截图来自Twitter(photo:NextShark)

    McCammond的争议性推文最早出现在2019年,当时她呼吁 "NBA内部 "分析师查尔斯-巴克利(Charles Barkley)开玩笑地威胁对她实施暴力。此后,她已经道歉,并指出她的推文不再反映她目前的观点。

    《The Infatuation》的编辑总监Diana Tsui在Instagram上发文称McCammond是一个 "有问题的聘请"。她提到,Condé Nast应该解决McCammond的问题过去,尤其是她的任命是在全美反亚裔暴力事件上升的情况下。

    "也许我们可以给她一些好处,因为这些都是在她还是学生的时候做的,"Tsui写道。"但她的'道歉',是在2019年人们抓住它们之后才说的,她的'道歉'被认为是'非常不敏感'。他们是不敏感的,他们是种族主义者。"

    "《Teen Vogue》将自己定位为包容和赋权的倡导者。这真的是一个也体现这些信念的领导者吗?"Tsui问。"一个领导者会预先承认过去的行为所造成的伤害,并制定未来的行动计划,还是一个领导者会置之不理,希望没有人进行谷歌搜索?"

    曾在其网站的#BeautyRecap系列中刊登《Teen Vogue》文章的化妆品和护肤品配方师Stephen Alain Ko也在Instagram上批评了McCammond的任命。"Condé Nast,这不是我们应有的时尚、美容或政治领导力......2021年,我会对我贡献了免费劳动的杂志感到失望--因为它做出了一个将我推回边缘的决定。"

    作家Arabelle Sicardi也对Condé Nast进行了抨击。"这就像他们想失败到过时一样,"她在Instagram故事中写道。

    曾为《Teen Vogue》撰稿的Sicardi接着强调了时尚和媒体行业普遍存在的反亚裔情绪。她形容McCammond的聘用是 "对白人至上主义的肯定"。

    "这明显缺乏对亚裔员工和其他有色人种的关怀,他们将不得不在新的管理层下工作。"

    图片截图(photo:NextShark)
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    NextShark已经联系了McCammond和Condé Nast,希望他们发表评论。周一晚间,McCammond向《Teen Vogue》的工作人员发出了一封道歉邮件。

    • 嘿,大家好,我非常感谢你们今天能抽出时间来和我聊天,并分享你们的想法。对于你们在过去二十四小时内因为我而经历的事情,我感到无比抱歉。你们已经看到了我十几岁时的一些令人反感的、愚蠢的推文,这些推文延续了对亚裔美国人的有害和种族主义的刻板印象。几年前我就为它们道歉了,但今天我想说清楚。我向你们所有人深表歉意 因为这给你们带来的痛苦。这样的语言是没有任何借口的。我决心利用我作为记者所学到的经验,倡导一个更加多元和公平的世界。这些推特不是我的本色,但我明白我失去了你们的一些信任,我会加倍努力,把它赢回来。我想让你们知道,我致力于在我们的平台上放大AAPI的声音,并在这个标题在全世界闻名的开创性和包容性工作的基础上再接再厉.我对你们中的一些人在这种情况下所经历的肮脏的尖刻感到心碎。这是完全不能接受的。但在我们共同渡过难关的时候,对我来说最重要的是粉碎我们所做的工作。我带领你们完成下一章的首要任务,就是让你们在讲故事的过程中感到更自信、更自在、更无畏,以及我们作为一个团队可以共同突破的界限。从我的内心深处,感谢你们给我这个机会,感谢你们和我一起坚持。