加州的教育环境对亚裔进一步恶化：加州大学伯克利分校公布种族配额计划
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*(photo:CampusReform)加利福尼亚大学伯克利分校已经制定了一个目标，到2027年至少有25%的本科生认定为 "墨西哥裔/拉丁裔"。
该配额是该大学为成为西班牙裔服务机构所做努力的一部分。
加利福尼亚大学伯克利分校正朝着成为西班牙裔服务机构(HSI)的方向发展，这意味着至少有25%的本科生认定为 "墨西哥裔/拉丁裔"。
加州大学伯克利分校的校长卡罗尔-克里斯在2018年8月宣布，她 "打算让加州大学伯克利分校的校园在2027年之前成为一个HSI，"根据校长的 "成为西班牙裔服务机构 "特别工作组在2020年12月发布的报告。"西班牙裔服务机构"（HSI）被定义为 "在紧接申请日期之前的奖励年度结束时，本科全日制同等学历学生的入学率至少为25％的西班牙裔学生"。
报告指出，克里斯希望到2027年有25%的本科生 "自我认同为墨西哥裔/拉丁裔"。
"克里斯将这一优先事项确定为校园战略计划中最大胆的目标之一--至少有25%的在校本科生自我认同为墨西哥裔/拉丁裔，让大学成为符合Pell助学金条件的学生的首选目的地，让每个学生在伯克利茁壮成长，并在校园的各个层面找到归属感，走向全面卓越的真正典范。"报告说。
从2020-2027年，恒生指数任务组分为三个实施阶段。第三阶段的目标（2025-2027年）是申请HSI指定。
加州大学还有六所学校已经被指定为HSI: UC-Davis, UC-Santa Barbara, UC-Riverside, UC-Merced, UC-Santa Cruz和UC-Irvine。
根据报告概述，2020年，加州大学伯克利分校的拉丁裔学生比例为17.9%，距离达到入学要求约7.1%。
"卓越植根于多样性--伯克利的卓越要求多样性--思想、观点、经验、文化认同的多样性。为了保持伯克利的相关性，我们必须提高和加强我们的努力，以吸引和留住多样化的社区成员，西班牙裔服务机构倡议是几个重要的包容性计划之一，将帮助我们实现这种卓越。"报告中写道。
助理副校长兼公平与包容部门的部长Mia Settles-Tidwell告诉Campus Reform："2018年，HSI特别工作组负责提出关于成为HSI的路线图的报告。这项工作不仅仅是改革的努力，更是为了与我们加州大学为加州的公共服务使命保持一致。HSI将继续工作，并建立一个HSI实施团队结构，以促进HSI报告中的建议。"
加州大学伯克利分校多元化和社区研究员Allyson Kohen告诉校园改革，她希望看到配额也适用于其他少数族裔。
她说："我认为应该进行更多的研究，重新研究这个指数配额目标对其他族裔背景的学生的影响“。
