用命换钱是否正当
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用命换钱是否正当(photo:RFI)新年伊始，国内社交平台的热搜议题似乎执意要戳破习近平努力营造的小康梦。就在2021年新年钟声敲响后不久，一名就职于拼多多的二十三岁新疆籍女员工深夜加班后倒地猝死，消息传出后，知乎热门问题随即发问：“如何看待网传拼多多员工加班猝死一事？拼多多需要承担哪些责任？”，拼多多的官方回复是：“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题。这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果。人是可以控制自己的努力的，我们都可以。”
正是这段文字在社交平台引爆关于“用命换钱是否正当“的大讨论。伴随着讨论，网民们纷纷在朋友圈晒出底层民众在习近平小康美景中用命换钱的现实场景。
比如一位网友发朋友圈说：“今晚去广州天河体育中心散步，又见到那些露宿街头的人。原以为他们是骑行者，住不起旅馆，在此凑合。聊天得知，是从北方来此打工者。问他们打什么工，回答是夜里十一点以后帮人搬运东西。问为什么不早点去，回答是有城管抢三轮车并打人，有时还抢钱。十一点以后城管都下班了，才比较安全。然后他们大骂城管比土匪还坏。问他们吃饭怎么解决，回答是用酒精炉自己做点。怎么洗澡？他们指了指不远处的自来水管。今晚亲见广州的露宿街头者，大冬天在寒风中用浇花的自来水洗身。”
另有网友发帖说：“很多人问我对“拼多多”女孩之死怎么看？一言以蔽之：有钱任性的人很多，无钱认命的人更多。 事实上，“拼多多”女孩是中国大多数老百姓的生存状态。我们拼不起爹只有拼命！上至996的码农，中到四处奔波的新闻民工，下到送快餐的骑手，我们每个人都在为生存而打拼，男女老少，概莫能外。最近，帝都顺义几个中招新冠的底层民众的生活轨迹，就证明了这一 点。为了生存，他们已经拼尽全力了！ 西哲帕斯卡说：“人只不过是一 根苇草，是自然界最脆弱的东西。”这根苇草，一场水灾，一场火灾都足以致它死命。但是，即便如此，也要做一根有思想的芦苇！我们的全部尊严就在于思想。
今日小寒，让我们像关注自己一样，关注寒风中瑟瑟发抖的小草！遇到路边摆摊卖菜的老人，买一把；遇到寒风中发传单的小孩，接过来，让他们在寒天中少站一会；遇到送餐迟到的骑手，不要动不动就发脾气给差评，你的一个差评就可能砸了人家的饭碗！要知道，这些人中没有一个是官二代富二代！”
一篇题为《劳动致富但致死》的网文这样写道：对于拼多多官方账号的回答我是赞同的，随便看看前几天北京疫情的流调，看看那些深夜还在做文案24小时随时待命的小白领，你就知道这确实是一个用命换钱的时代，但这不是资本的问题，而是社会的问题。
我们都知道这两年美国一直跟中国打贸易战，为什么要打贸易战，根本原因就是为了拒绝不公平竞争，为美国企业和工人创造更多的就业机会，让他们每一个愿意自食其力的人都能通过劳动致富。而我们这些年在国际市场的优势，说到底不过是像拼多多员工深夜无常加班一样的低入权优势，即廉价劳动力优势，而廉价劳动力的本质就是劳动不能致富，哪怕你再怎么拼命，也不过是维持基本生活而已。即便如此，随着疫情肆虐，各地防控措施的一刀切，很多企业没能扛过封城期间经济停滞的76天就倒下了，更多企业在一刀切的防控中艰难求生。而企业艰难的直接后果就是员工艰难，很多员工被末位淘汰了，近千万的大学生毕业就面临失业，更多员工像拼多多员工一样深夜加班拼命工作，不知道哪一天就会倒在工位上。
其实面对激增的失业率和艰难求生的中小企业，国家完全可以通过提高居民保障来解决消费的后顾之忧，可以定向扶持中小企业，可以改善营商环境，留住更多优秀企业和岗位。可是每一次发生冲突的时候，我们都战狼思维挂帅，一定要“奉陪到底”，结果随着营商环境的恶化，越来越多像明基、甲骨文、三星这样的优秀企业一个接一个的撤离了，就连很多民企都连人带设备搬到越南去了。其实奉陪到底大打出手的后果早就显现，比如上半年风风火火的地摊经济，比如后来热议的内卷化，比如马云天天挂在嘴边的996是福报，比如媒体天天鼓励大学生去农村创业，比如现在拼多多员工的加班猝死……
一篇题为《中国欲融入世界，请勿与“双休”脱钩》的网文这样写道：“网络上面很早就有这个段子：“1994年前后，中美入世谈判最艰难的时刻，美方突然向中方提出：在全世界都实行双休日的今天，中国必须尊重人权，也给中国人双休日，并把这一项作为入世条件之一。 于是1995年5月1日后，中国开始实行双休日工作制。二十五年来，我们充分享受了与世界接轨的红利，快速成为世界第二大经济体。我们的工业、农业、科技、教育、医疗和世界发生着越来越多的密切联系。在当前局面下让我们与世界脱钩是一个难以想象的灾难性命题，但我们却在有一个方面与世界渐行渐远……那就是有越来越多的中国企业不再给劳动者双休及每周工作40小时的待遇。
2020年12月29日凌晨1:30，乌鲁木齐拼多多的多多买菜事业部员工，23 岁的女孩儿张某在下班路上突然倒地，经抢救无效去世。
多多买菜业务是拼多多内部孵化的新兴业务，主打“次日达”配送，业务范围覆盖多个二三线城市。 可能圈外人还不太了解多多买菜的情况，业内人士“科普”说: 这位女孩儿所处的多多买菜业务线，实行的是硬核奋斗模式。即13天休1天.....每天工作时间不得低于10小时，每个月硬性要求工作时间不低于300小时。这种要求当时已经在互联网圈炸圈了，如果说“996”是没人性，恐怕拼多多的硬核奋斗模式，连兽性也没了吧.....
事发后拼多多光速地与死者家属达成了“和解”并火化尸体，病理检查都没要。一位西安邮电大学的本科毕业生在拼多多的卖菜岗位上就这么无声无息牺牲了，但作为一个公共事件，舆论肯定不会那么快就忘记。于是，1月4日，拼多多知乎官方账号上的那番话，将公司送到了火山口上。作为官方表态，这番话当然是臭不可闻，事后也找到顶锅的临时工。但这番话之所言大致不虚：底层的人民，确实很多都在用命换钱。但这是个社会问题，也是资本的问题。互联网公司员工加班多是人所共知的，已经普遍形成“996工作制”。两年前互联网上曾对“996”和马云的“福报理论”有过声讨，但这一问题并未得到解决，一方面互联网公司之间竞争激烈。另一方面，劳动部门对劳动法的实施没有强制力度，甚至放任不管。劳动者因此毫无维护自己不加班或少加班权利的底气，最后只能无奈地将个人维权转向了加班需要给加班费这一底线上。互联网公司也因此视加班为理所当然，至少他们给钱；互联网行业如此，其他行业企业和一些地方政府机构领导也开始将加班视为正常，连钱都不给的大有人在。有的管理者还会带着骄傲的口吻，讲述他们的部门是如何“5+2、白+黑”的。
中国制造业从来不缺血汗工厂。中国劳工的人权保护状况在世界上的排名并不那么好也是事实。这些年来，我们对劳工的保护不仅没有进步，部分行业反而有恶化的倾向。作为美国上市公司的拼多多，此次员工猝死事件的舆论风暴一旦在政治正确、重视人权的国际资本市场引起蝴蝶效应，对于拼多多来说那将是不可承受之重。这也是他们急急忙忙与死者家属“和解”的原因。
其实如果美国资本市场对中国上市企业统一做出具体的劳工权益规定，要求落实劳工双休和每周40小时工作时长，可以预计中国的互联网公司及其他在美国上市的企业必然会忙不迭地全单照办。加强劳工权益保护是世界大趋势，是世界各国政府都越来越重视的问题。中国经济越发展，人均GDP越高，世界对中国劳工权益的保障要求也会更高。长久以来劳工权益一直是国际社会关注中国的一个重要指标，随着中国经济的崛起，劳工权益已经是世界各国与中国开展深度经济合作经常提到的前提条件。“996”、“5+2”、“白+黑”这些侵犯和漠视劳工权益的工作制度必将越来越被文明社会所鄙弃。如果我们真想融入这个世界，请勿与“双休”脱钩，在保护劳工权益问题上不主动与世界接轨，那么我们始终都是国际社会中的一个异类，随时有可能被世界抛弃。”
