午夜,一封来自老板的最后通牒邮件

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    午夜,一封来自老板的最后通牒邮件(photo:NYTimes)
    午夜,一封来自老板的最后通牒邮件(photo:NYTimes)

    你是否曾在午夜收到老板发来的邮件,邮件的标题是“人生的岔路口”这样不祥的字眼?当然,如今的电子邮件礼仪规定,我们根本不应该在午夜收到老板的电子邮件。但伊隆·马斯克不是一个普通的老板,可以肯定的是,他没有收到过关于同理心领导的备忘录。因此,一如既往,作为Twitter的首席执行官,在解雇了近一半员工、带了一个洗手池来上班、并宣布他会睡在办公室里“直到解决这里的问题”后,马斯克最近又在深夜向剩下的员工发出了这条最后通牒:从今以后,Twitter将会“极端硬核”。他们准备好硬核了吗?他们可以选择“是的”,也可以选择领取三个月的遣散费。

    对马斯克来说,“硬核”意味着“高强度长时间工作”,意味着只有最“出色的表现”才会被接受的工作场所,意味着可以在午夜发邮件的文化。我敢打赌,不少工作狂,不管是老板还是其他人,并没有完全被这句话背后的哲学所吓倒,但它立刻让人联想到汗流浃背的华尔街银行家倒在办公桌前,硅谷神才们睡在办公桌底下,以及Uber和WeWork等公司的高强度、爷们老板文化,以及他们的口号:做你热爱的事,死了以后再睡觉。这是大流行之前的一种思维模式,当然,一些老板可能渴望这种思维模式,但更多的员工决心永远不要回到这种心态中去。

    但是马斯克有破坏工会的记录,还无情地解雇了那些与他意见相左的人,这方面他属于打了鸡血的老板,他对“极端硬核”的信奉与这个国家的心境状态不一致;它还揭示了我们正在努力摆脱一种旧的领导模式。Twitter的员工似乎也是这么说的:他们当中约有1200人,也就是该公司剩余员工的近一半,选择不签署他的“硬核”承诺,这引发了人们对Twitter能否生存下去的疑问。马斯克已经面临着至少一起关于“硬核”的诉讼——由残障员工提出——他们认为该政策会导致对他们的歧视。

    “硬核”这个词可能更多地与色情图片、音乐会冲撞舞联系在一起,或者,当它用作名词时,是指抵制改变的人,但它是马斯克最喜欢用的词。他用这个词来形容他在SpaceX的努力,以及特斯拉(另一家他曾睡在地上的公司)的员工需要更努力地控制成本,并把它用在招聘公司诉讼律师的启事里——呃,“硬核街头斗士”。但是,当然,这些大多发生在我们新冠疫情之前的硬核时期,那时“女孩老板”仍是一种赞美,而且“没有人能靠每周40小时改变世界”——另一条马斯克主义格言——的想法得到了(大部分人的)赞扬。

    人们的心境变化如此之快。

    甚至在疫情之前,许多美国白领就开始重新思考自己同工作的关系。持续的收入不平等、持续的种族和性别歧视、对资本主义承诺的幻灭——“奋斗文化”是一个吸引人的口号,但这一切真的值得吗?

    如今,几年前那种起早贪黑的精神已经被睡懒觉所取代。(休息就是抗争——你没听说过吗?)新闻里经常有关于人们集体反抗野心崇拜的报道,还有“躺平”,这是一个诱人的词,用来形容在工作中只做最低限度的事情(或者,你知道,就把它当作一份工作),最近的一项盖洛普调查显示,这个词似乎可以描述美国一半劳动力的情况。年轻人把自己的反工作情绪做成迷因,用朗朗上口的TikTok音乐或Reddit上的口号宣称,他们不梦想劳动,口号是“所有人都不工作,不只是富人”。

    为什么不呢?职场倦怠是全国性的危机。根据研究公司高德纳最近的一项调查,近三分之二的员工表示,疫情让他们质疑工作在生活中应该扮演的角色,人力资源管理协会报告称,超过一半的美国企管人士在结束一天的工作后感到精疲力尽。因此,全国各地都在努力组建工会,目标不仅是提高工资,而且是改善整体工作条件,这也许不足为奇。

    金·卡戴珊因为说了句“现在没人想工作了”被群嘲。也许更好的说法是:没人想像“那样”工作了。

    当然,我们中的许多人仍然要工作。对于大多数人来说,辞职是不可想象的,即使可以拿三个月工资。不过,有些事情正在发生变化。

    去年春天,我在Vox上的一篇文章中看到一名TikTok用户的话,让我笑了很久:“我不想当女孩老板。我不想奋斗。我只想慢慢生活,和爱人躺在一张苔藓的床上,享受余下的生命,读书、创作艺术、爱我自己和我生命中的人。”

    坦白地说,是的。“硬核”是一个过时的管理时代,更是一种过时的生活方式。碰巧的是,我们现在有很多其他的软核利益可以取代它。何不打造一个“农庄核”的工作环境,让我们在森林里跑来跑去,寻找蘑菇,而不是来回来去翻看Slack?要不就来个“木屋核”,我们穿着“舒适核”风格的法兰绒衣服,坐在壁炉前,而不是盯着屏幕上的光亮?或者,如果你仍然觉得有创造的必要,那就来点“手艺核”,这是现在的前Twitter员工可能有很多时间参与的事情。

    也许我们正在见证的Twitter员工大规模流失——以及普遍的反工作情绪——是一场“实时”的劳工反抗,正如一位Twitter用户所说。我们都不希望过劳,或者工作被低估,并且在恐惧之下,对最后通牒做出回应,但对许多人来说,这就是工作的意义。我们不能做得更好吗?

    有天晚上,我很晚才睡,一直在思考那封午夜发来的“硬核”邮件,这让我陷入了午夜的兔子洞,思考“硬核”这个词的起源。(马斯克会为我感到骄傲的!)我惊讶地发现,在牛津英语词典中,“硬核”最古老的用法之一是作为名词,指长期(或硬核)失业的人。

    这岂不是让马斯克那些失业的前员工成了最硬核的员工吗?