亚裔首席执行官被指在投资者会议前使用迷幻药后被解雇,声称受到歧视

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    *(photo:NextShark)
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    Iterable首席执行官贾斯汀-朱(Justin Zhu)于4月26日被解雇,因为投资者发现他据称在与一个著名投资团体举行的重要会议之前服用了迷幻药。

    关于公司:Iterable是一家位于加州的公司,由朱于2013年创立,他带着自己的想法,把它变成了一个估值20亿美元的公司。

    • Iterable是一个市场平台,将品牌与他们的客户联合起来。

    • 朱向《彭博商业周刊》透露,他感到 "被疏远",因为他的公司变得 "过于关注销售和金钱"。

    • 他在公司的离职公告中说他没有遵守公司的政策。他已经被他的联合创始人安德鲁-博尼取代,目前正在从 "创伤 "中 "花时间反思"。

    **微量服用的原因:**据称,根据彭博社对他的采访,朱棣文在2019年与潜在投资者举行的一次重要会议前微量服用了LSD,以恢复注意力并治愈其 "创伤"。

    • 朱遇到一位企业家,他建议他服用少量的非法药物,以 "提高他的注意力和整体幸福感"。

    • 他透露,他更喜欢治疗师,但却研究了这个问题。

    *他发现包括史蒂夫-乔布斯和比尔-盖茨在内的几位企业家服用了这种药物,这激发了他的尝试,重申他在那一年只服用了一次这种药物。

    • 尽管LSD是非法的,但根据《纽约时报》和《福布斯》的报道,在许多硅谷的企业家中普遍存在微剂量以提高生产力。

    他为何发声:这位出生在上海的前首席执行官在投资者想要替换他之后骂他是歧视性的,是 "模式化的"。

    • 朱想为东亚移民树立一个榜样,以 "东方价值观 "来经营他的公司,这并不意味着他 "不具备做CEO的条件"。

    • 他声称与投资者的纠纷 "相当于歧视,即使它不符合种族偏见的刻板印象",只收到关于他的价值观而不是工作表现的反馈。

    *2021年3月的亚特兰大枪击案激发了朱讲述他作为首席执行官的故事,讲述他因是中国人而面临的挑战,并公开了他与投资者的关系。据报道,朱的投资者要求他不要与媒体交谈,但他声称自己宁愿 "讲故事,甚至被解雇"。

    特色图片来自彭博科技