疫情逼的！较年长劳工「提早退休」
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今年丢饭碗的较年长劳工较难重返工作，很可能因疫情而被迫提早退休。图为内布拉斯加州失业者排队等候申请社会救济。美联社(photo:UDN)疫情毁了美国数十年来最强劲的劳动市场。对今年丢饭碗的较年长劳工来说，劳动市场现况尤其让他们难以再获聘雇，许多美国人被迫提早退休。
美国有线电视新闻网（CNN）报导，今年春天，美国经济损失掉2,200万个工作，虽然在接下来几个月间，恢复超过一半，但和经济复甦一样，劳动市场的反弹并不平均。
高盛集团经济学家Joseph Briggs本月稍早撰写研究报告说：「年轻劳工的劳动力参与率几已完全恢复--可能反映较低的染疫健康风险，以及大专院校入学率下滑现象--而较年长劳工和女性的参与率，恢复较慢。」
根据美国劳工统计局，11月劳参率是61.5%，比疫情爆发导致经济停滞久前的2月份低1.9个百分比。
Briggs估计，10月多出大约83万退休劳工，代表疫情前和现今劳动力差距的四分之一。
为保护自己和丈夫隐私不愿透露姓氏的Rachel现年66岁，住在维吉尼亚州，原本是政府雇工，但4月被裁，她说，「从年收入6位数到立即陷入贫穷。我们在财务和心理上都没准备好要退休。」
Rachel说，重返职场令人生畏，因为较高龄劳工的健康风险高。雇主对雇用可能较易染疫的劳工也感到迟疑。
一旦退休就不太可能再返回工作岗位。这些被迫退休者将落入永久失业类别，经济学家从疫情一开始就担心此事，因永久失业会拖累经济成长，尤其是在像美国这种仰赖消费支出驱动经济成长的国家。
