德州178名医护因拒打疫苗遭停职 引爆抗议
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德州休士顿卫理公会医院(Houston Methodist Hospital)传出178名医护人员因拒绝接种新冠肺炎疫苗遭到停职，且极有可能被院方开除，也引发雇主是否能强制员工打疫苗的争议。
该医院执行长布姆(Marc Boom)声明指出，拒绝接种疫苗者占比，低于全体2万5000名员工的1%。
「我们几乎要达成100%的员工接种新冠疫苗。」布姆于8日向员工发出的电子邮件中说：「为了维护病患的公共卫生利益，休士顿卫理公会医院成为全国第一个达成目标的医疗系统。」
布姆表示，被停职的178人中，有27人已完成一剂疫苗接种，也敦促他们尽快完成第二剂；而未接种疫苗的员工都将停职两周，若之后仍未完成接种，就可能被解雇。
该医疗系统中还有另外285名员工，因个人宗教或医疗因素豁免接种疫苗，另外332人则是因怀孕或其他因素被允许延后接种；布姆说：「我真心希望拒绝接种的人数是零，但不幸的是，仍有少数人未优先考量病患的安全。」
7日遭到停职的该院员工亚曼达·瑞维拉(Amanda Rivera)对当地媒体KHOU-TV说：「我感觉被背叛了，我在急诊室工作，疫情期间人手不足我们忙得不可开交，当时医院的病患人数已经超过负荷；而现在他们却这样对待我们，根本是狠狠打了我们一记耳光。」
根据「今日美国报」(USA TODAY)最近释出的一项民调，全国各大医疗中心及公立医院的医护人员疫苗接种率差距甚远，从51%到91%都有。
印第安纳州巴特勒大学(Butler University)副教授欧门卡(Ogbonnaya Omenka)表示，休士顿卫理公会的争议也显示了未来六个月内可能发生的状况，「随着校园和商业活动全面开放，雇主应该谨慎考量公司有关疫苗的政策，过程不会这么简单。」
