「能去餐厅,就能进公司」大摩要求重返办公室否则减薪

  • 发表时间:
    , 文章来源:UDN, 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场

    摩根史坦利执行长高曼要求员工在今年「劳工节」前全部回办公室上班,否则减薪。(路透)(photo:UDN)
    摩根史坦利执行长高曼要求员工在今年「劳工节」前全部回办公室上班,否则减薪。(路透)(photo:UDN)

    随着纽约州新冠疫苗接种率突破70%,确诊率持续下降,摩根史坦利(Morgan Stanley,大摩)执行长高曼(James Gorman)表示,希望纽约市的员工能够在9月6日劳工节前回到办公室上班,而非继续远距工作,不然恐有减薪之虞。

    高曼于14日在大摩的美国金融、支付和商业地产会议(US Financials, Payments & CRE Conference)上传达此讯息;高曼表示:「如果你能在纽约的餐馆用餐,那你就能回到办公室,我们也希望你能回到办公室」。

    窝科罗拉多 拿纽约薪资行不通

    高曼表示,目前公司回到纽约办公室上班的员工中,90%已接种疫苗,预计到劳工节时此数字将达98%;因此高曼说,这个时间点是「不强制但明确的目标方向」,如果劳工节前还有员工未出现在办公室,他会「非常失望」,将与他们进行「各种不同的对话」。

    高曼还表示:「如果你想拿的是纽约的薪资,那你就该在纽约工作」,而不是如「窝在科罗拉多,然后拿的是在纽约上班的薪资」,这是「行不通的」。

    高曼并未说若不回到办公室将饭碗不保,不过这些话已暗指若想继续领纽约的薪资,却远走他处远距工作的员工应该要「好自为之」。

    培养人才 无法靠视讯软体完成

    高曼说,办公室是员工一起工作、相互提携、学习,一切都在为成功的职涯铺路,这不是靠Zoom之类的视讯软体能完成的。高曼去年染疫后痊癒,目前一周到办公室工作四天。

    纽约州已在15日解除绝大部分的防疫限制措施,仅保留在大众运输工具须戴口罩的要求;而在纽约市,只要企业能确保员工都已接种疫苗,所有员工就能回到办公室上班,毋须隔板或保持社交距离。

    高曼说,若因为健康或宗教因素而不能接种疫苗,都可以跟公司讨论;此外,公司也会提供设施,让尚无法回学校的员工子女得到照护;纽约市的公立学校要到9月才会全面恢复到校上课,此规定不适用私立学校。

    目前全国只有约31%的上班族回到办公室工作,纽约、旧金山二城市更仅有21%,这与二座城市疫情期间严格的防疫措施,以及许多上班族仰赖大众运输有关;而现在,如何将所有员工重新召回办公室,已是许多大企业头疼的问题。