薪水先存了再花！如何克制「买最新款 iPhone」的慾望 巴菲特这么建议
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巴菲特。（汤森路透）(photo:UpMedia)先存了再花
你每个月会存多少钱？调查显示，很少人觉得自己存款够多，而且有很多人根本就是月光族。
在美国，2018 年 bankrate.com 的调查指出，介于 18 到 53 岁的人，有 25％ 没有积蓄，无可凭借；另外 25％ 的人，积蓄只够支付三个月的生活开销。
英国的情况也相去不远，2018 年史基顿房屋抵押贷款协会（Skipton Building Society）的研究发现，四分之一的成人没有积蓄，十分之一则是花的比赚的多。金融行为监理总署（Financial Conduct Authority）在 2017 年的调查中发现，全英国有三分之一的人积蓄不到两千英镑（大约七万二千台币）。
存款是累积财富的基石。如果你存不了钱，财富就不会眷顾你。可悲的是，对很多人来说，尤其是年轻人，存钱丝毫没有因为时代进步变得比较容易；薪水纹风不动，居住和生活成本逐渐上升，更别提周遭尽是煽动你花钱的诱惑。
好消息是。你不用每个月提拨大笔收入来存钱才能改变你的财务状况，只要养成储蓄习惯就是具备一种富裕心态，靠着时间的复利效应，你早早提拨的小钱日后都会大有斩获。
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行动方案
质疑储蓄价值的念头很容易滋生，尤其是当你为了存下区区小钱而感到手头拮据。等你读到本书最后，调整了对于财富的思考模式，自然就会想要存钱。当你了解如何（how）累积财富、要累积什么样（what）的财富，以及为什么（why）要累积财富，就会明白储蓄的必要。随着你订立出自己的财务目标，你也会有更明确的理由来储蓄。
从小处开始胜过你什么都不做。现在就养成提拨固定收入的习惯，而不是每个月底看天行事，支付完开销和帐单才看还剩多少钱可存。反其道而行，薪水一入袋，马上提拨至少 10％ 来储蓄，将其设定成发薪隔日自动转存到储蓄帐户。根据史基顿房屋抵押贷款协会指出，有 25％ 的英国人都这么做。
你到底应该存多少呢？薪水的 10％ 是个起点，你可以依自己的能力尽可能多存一些！只有你清楚自己的基本开销和必要支出是多少，如果薪水较低，10％ 对你而言负担过重，那就从 5％ 开始。如果你的薪水还算优渥，就可以（并应该）存下比较高的比例。
如果你的辛劳让你在一年内领到多笔奖金，可以考虑把全部或大部分直接存到储蓄帐户里，甚至把一些投进退休年金方案里。
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提防生活水平的通膨
比尔．盖兹曾在彭博的访问中回忆说，在 1970 年代后期，靠着拥有微软（Microsoft）带来第一笔现金的意外之财，他为自己买了生平第一部车，是保时捷（Porsche）911。那当你的财富开始上升时，你会怎么做？你是会提升生活品质，买最新款的跑车、换更大的房子、申请俱乐部的会员资格、来趟异国假期、订做昂贵服饰，还是送小孩去念菁英私校？你为了它而打拚，没错，享用它是你所应得。
没有人会阻止你享用新获取的财富，但假如你已经有车子，为什么只因为薪资增加就要把它换掉？假如你喜欢现在的房子，为什么当投资获利增长时，就要搬到豪宅社区？当你自动想要升级，而且一切都要是最好的时候，危险就来了。它叫作生活方式的通膨（Lifestyle Creep），意指提高开支和承担额，以便与增加的薪水相称。这正是大多数乐透得主会在几年内就把财富花光的原因。
生活方式和支出的选择不应该用来反映你的财富和炫富渴望，应该反映自身的需求和价值，如同华伦．巴菲特。据报导，他还是住在 1958 年以三万一千五百美元所购置的同一座宅邸里，开的是 2014 年份的凯迪拉克（Cadillac）XTS。
听起来或许太过完美，但当薪资提升，将增额的收入存下来，分毫都不要花掉。例如你每个月的税后月收是两千八百美元，你获增 8％ 而来到三千零二十四美元。不要让额外的两百二十四美元变成逐月的开支，而是要设定或调整成自动扣款将它转存进储蓄帐户，理想的做法是在你领薪水的当天。希望你已经把之前的薪水存下了一些，两百二十四美元则是外加的储蓄。
假如不然，对于额外的两百二十四美元，你就会把每一分都开心地花掉。就每个月而言它并不算多，对吧，除非你意识到经过十二个月后，它将为你带来额外的两千六百八十八美元，两年后则是五千三百七十六美元。此刻它正在开始顺利累加呢，说不定可以贡献在你首次购买房产的头期款上。
同样地，当你从年终奖金、遗产或不在计画之列的配息中，赚到意料之外的单笔金钱时，就要全额存下来或投资。
要养成的好习惯是，在出门前把购物清单给写好。想买不在清单上的任何东西前要让自己停下，只买你所需要的。听从华伦．巴菲特的建议：「假如买了不需要的东西，你很快就会把需要的东西给卖掉。」
把那些「我一定要第一个去买新款 iPhone」的购买欲降到最低。这通常只是虚荣或缺乏安全感下的购物，而非你生活中需要的东西。
不要为了掩饰不安和自卑，而掉进花钱的陷阱。
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*(photo:UpMedia)【作者简介】
获颁全球Top 100领导力教练殊荣，深受另一位知名领导力教练马歇尔．葛史密斯（Marshall Goldsmith）所推崇。他是丝路合伙（The Silk Road Partnership）的共同创办人，培训过众多全球最富盛名的机构，包括联合国、世界银行、渣打银行、Google、戴尔电脑、LV、Dior、杜拜政府等。曾工作、旅居于杜拜、香港、布达佩斯、圣地牙哥、吉隆坡和上海等地，多样化的生活经验与见识，教会他成功人生所需。
他曾效力于高士有限公司（Coats plc），担任跨国财务总监，以及一些享誉全球的人事顾问公司，包括艺珂（Adecco）在内。他具备欧洲指导和指导委员会（EMCC）的高阶执行师（Master Practitioner）资格，并且是英国特许管理会计师协会会员。他在香港和中国两地创立了一家屡获殊荣的人事顾问公司，后来卖给了瀚纳仕有限公司（Hays plc）。曾就读英国剑桥大学。
着有《终极管理书》（The Ultimate Management Book）、《成功的人都这么做》（100 Things Successful People Do）、《职场成功祕诀》（Secrets of Success at Work）、《一週内找到好人才》（Finding and Hiring Talent in a Week），以及《一週内带领好团队》（Leading Teams in a Week）。
尼格尔的爱妻伊芙琳（Evelyn）是位优秀的女性，把时间都投注在绘画上。他有一对启发他的儿女──儿子杰夫（Zeb）和继女雅丝敏（Yasmine）。
