劳工短缺 星巴克调薪抢人 明年夏季前最低时薪升至15美元
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劳工短缺 星巴克调薪抢人 明年夏季前最低时薪升至15美元 (图片:AFP)(photo:CnYes)星巴克 (SBUX-US) 週三 (27 日) 宣布，美国门市店员 2022 年将至少调涨薪资 2 次，在夏季之前将最低工资提升至时薪 15 美元。
后疫情时期，需求开始回升，此间各家餐馆、酒吧都在努力朝聘征才。达美乐披萨 (DPZ-US)、麦当劳 (MCD-US)、Chipotle Mexican Grill (CMG-US) 、旗下拥有汉堡王、Tim Hortons、Popeyes 等品牌的餐饮品牌国际公司 (QSR-US) 均曾表示，他们在第三季面临到劳动力问题，令其美国销售承压。
产业专家和经济学家曾指出了一些劳动力短缺的原因，包括对新冠病毒的担忧、托儿困难，以及转投工资更高的工作 (例如亚马逊仓库工人) 等。
另外，星巴克纽约 Buffalo 地区少数员工试图组建工会，以解决长期人手不足在内的众多问题。
星巴克表示，工作满 2 年以上的门市店员在 1 月下旬将调薪高达 5%，年资 5 年以上的店员则可享受到 10% 的加薪。
星巴克计画明年夏季进行第二次薪资调涨，将其平均工资调升至时薪 17 美元。目前平均时薪为 14 美元，调薪后的最低工资将为时薪 15 美元，而某些市场的员工可赚取高达 23 美元的时薪。
星巴克上一回调涨薪资是去年 12 月，当时执行长 Kevin Johnson 表示，公司将在未来 3 年间将时薪调升至 15 美元，但週三宣布后，这个里程碑将较计画提前实现。
除了加薪以外，星巴克也将提供 200 美元的推荐奖金，并在全美市场增加招聘。该公司并致力创新方法，令员工工作方式更便利。
