阿里巴巴员工指控遭性侵后被解雇
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浙江省杭州市阿里巴巴总部前的标识。（2019年11月18日）(photo:VOA)早些时候通过网络所说自己被上司陷害遭性侵的阿里巴巴的女员工日前被解雇。中国的《大河报》报道说，该位周姓员工表示，阿里巴巴解雇她的理由是站不住脚的。周女士的经历使批评者再度抱怨在当今中国性侵受害者讨回公道的艰难。
中国河南的《大河报》报道说，全世界最大的电商阿里巴巴解雇这位投诉在工作中遭受性侵的女员工的理由是“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”。
但周女士工表示：这种理由并不成立，因为她并未对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，阿里方面也没有举出她有这方面不当行为的证据；而所谓的“造成恶劣影响” 是阿里巴巴公司发生这种事情以及阿里巴巴在事发之后的处理不当造成恶劣影响，阿里巴巴将自己的过错推诿给她这个性侵受害者是毫无道理的。
今年8月初，周女士在网上发文，诉说7月底被公司上级王某强令召唤从杭州到济南陪客户喝酒然后被多人性侵，而公司对自己受害之事相互推诿不解决问题。
周女士网文发表之后在中国引起强烈的反响和共鸣。许多人指出，周女士的个人经历并不是特例，而是冰山一角；在当今中国，利用权力性侵已经成为权势者的一种特权，强令女员工陪酒成为权势者的一种标配享受；绝大多数性侵受害者只能忍气吞声，而中国的司法制度也多是千方百计保护性侵者，而不是为受害者讨还公道。
在发周女士网文引起强烈公众反响和义愤之后，阿里巴巴一度表示决不容忍公司内发生性侵，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。此外，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在内网发帖表示，用震惊、气愤、羞愧等措辞表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给阿里全体同仁和全社会一个交代。
在周女士被阿里巴巴辞退的消息传来引起更多的社会公愤之后，阿里巴巴截至目前还没有做出进一步的说明。
周女士在接受《大河报》采访时表示，受害的经历使她陷入严重抑郁，目前正在接受治疗。
早些时候，性侵案发生地济南市槐荫区人民检察院发布公告称：经依法审查，犯罪嫌疑人（7月底将周女士强令招唤到济南的周女士上司）王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。随后，济南市公安局槐荫区分局发布警方通报，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留15日的处罚决定。
