够狠！直击员工荷包最有感 Kroger明年起取消未接种疫苗员工部分疫情福利
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敬酒不吃吃罚酒！直击员工荷包最有感 Kroger明年起取消未接种疫苗员工部分疫情福利 (图片:AFP)(photo:CnYes)在 Omicron 引起的新冠病毒 (COVID-19) 疫情令人担忧加剧之际，连锁超市 Kroger Co 为促使更多员工接种疫苗，週二 (14 日) 宣布，明年起将停止为未接种疫苗的员工提供的疫情福利。
Kroger (KR-US) 发言人表示，明年 1 月 1 日起公司将不再为未接种疫苗的员工提供 COVID-19 给薪病假，且若非公会的受薪员工未接种疫苗，且参加公司医疗保健计画，将须支付每月 50 美元的健康保险附加费。另外，完全接种疫苗的任何员工将可获得 100 美元的一次性奖励，该政策将持续运作。
公司发言人说：「在准备迎向疫情下一阶段之际，我们修改政策以鼓励更安全的行为，包括接种疫苗。」
人力资源管理谘询公司美世 (Mercer) 顾问表示，各家企业为了让员工接种疫苗用尽方法，例如教育活动和奖励政策等，但成效都不够明显，「我想，企业主可能要想办法让员工荷包感受到一点冲击，员工才会真的有动力，才能提高接种水准。」
根据监管文件，截至 1 月 31 日，Kroger 是美国最大型私营雇主之一，旗下拥有 46.5 万名全职和兼职员工。
其他公司也加强了一些防疫限制，例如新冠疫苗接种的规定，或者惩罚没有接种疫苗的员工。11 月开始，未接种疫苗的达美航空公司 (DAL-US) 员工，必须每月支付 200 美元的健康保险附加费此外，苹果 (AAPL-US) 週二宣布恢复旗下直营门市口罩规定并限制人数。
