最贵的约炮!麦当劳前CEO与至少3员工有性关系 上缴近30亿资遣费换和解

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    麦当劳前执行长伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)缴回上亿美元资遣费与麦当劳和解。(美联社)(photo:LTN)
    麦当劳前执行长伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)缴回上亿美元资遣费与麦当劳和解。(美联社)(photo:LTN)

    〔即时新闻/综合报导〕麦当劳前执行长伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)因与员工发生不当关系,2019年遭公司开除。麦当劳去年进一步指控,伊斯特布鲁克在调查过程中对董事会撒谎,一状告上法院。双方如今达成和解,代价是伊斯特布鲁克得缴回超过1亿美元的资遣费。

    综合外媒报导,麦当劳当地时间週四提交给美国证券交易委员会的文件指出,基于伊斯特布鲁克的「错误行径、谎言以及试图妨碍调查等,和解是最好的解决方式。」

    麦当劳董事会主席赫南德兹(Enrique Hernandez Jr.)则说,「这个结果解让伊斯特布鲁克为自己显而易见的错误行为负起责任,包括滥用了执行长的身分地位」、「和解避免了旷日废时的法律程序,让我们能够继续往前。」

    伊斯特布鲁克则在文件中承认,他确实在某个时间点败坏了麦当劳的企业价值,也没有达成一个身为企业领袖所应负的责任,并向董事会、前同事、加盟主和供应商道歉。

    根据去年提出的诉讼证据,伊斯特布鲁克在被解僱前的一年中与3名员工发生了性关系,他甚至批准了一笔特别的股票赠款,其中价值数十万美元的款项赠予了和他发展肉体关系的其中1人。

    伊斯特布鲁克被解雇时领到了多达1.05亿美元(约新台币29.4亿)的资遣费,包含现金和股票,但不清楚比重为何,如今他决定缴回与麦当劳换取和解。