尹钖悦将推动废除「韩国年龄」！ 统一以周岁计算年龄
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*(photo:EtToday)▲尹钖悦方面表示，未来将推动法规与行政单位在年龄计算上统一以「周岁」计算。（图／CFP）
记者罗翊宬／编译
南韩计算年龄的方式相当混乱，包括虚岁、周岁（需算生日）、实岁（不看生日）等3种计算年龄方式，在各种国家考试、退休制度、接种新冠疫苗以及各种行政法规上混用3种年龄计算方式，长期以来造成社会混乱。对此，南韩总统当选人尹钖悦表示，迟至明年将推动年龄计算方式的统一。
根据韩媒《News1》，尹钖悦所管辖的第20届总统职务交接委员会政务司法行政分科今（11）日上午在简报会议中表示，为了实践尹钖悦在选前的政见承诺，未来将会推动方案整合各种法规、社会层面在计算年龄时的方式，统一使用「周岁」（韩文称만 나이，计算时需看生日）。
总统职务交接委员会表示，将会在《民法》、《行政基本法》标註、制定「周岁」（만 나이）的计算方法与相关规定，在民事、行政领域法规上确立使用周岁计算之原则，同时将计画整备採用「实岁」（연 나이，不看生日）的个别法规。
南韩法务部表示，将会正面检讨整合年龄计算方式至「周岁」的提案。而为了让南韩社会习惯使用「周岁」、营造全体共识，法务部考虑将积极检讨在《民法》明文指出「周岁」的适用原则与相关标记方法。
同时，南韩法务部也考虑将在《行政基本法》推动相关法案，未来国家机关与各地方政府在制定政策、书写公文时应使用「周岁」方式计算年龄，并向全国民众积极宣传、劝导使用周岁的计算方式。
法制处表示，为了让相关法案最迟在明年通过，今年内将计画制定《行政基本法》修正案，并向国会递出修正案。
据悉，目前南韩至少有3种年龄计算方式，分别是「韩国年龄」（한국나이、세는 나이，即虚岁，从出生那一刻起即为1岁）、周岁（만 나이，今年减去出生年，从生日开始计算）、实岁（연 나이，今年减去出生年即可）。
报导指出过去两起发生混乱的案例，南阳乳业（남양유업）在团体协议中决定，员工从56岁起须套用「薪资递减制」（经过一定年龄后开始调降薪资，不过可保障至退休前的工作机会），然而公司未明文规定到底是套用虚岁、或是周岁，资方认定是虚岁（实岁为55岁）、工会则认定是周岁，最后大法院裁定应解释为虚岁。
另外，南韩政府过去在推出疫苗接种政策时，曾表示不会劝导实岁未满30岁者接种阿斯特捷利康（AZ）疫苗，对此南韩民众常将周岁、实岁混淆，没有一套标准平息混乱；而南韩政府过去限定「周岁60岁以上」者才能在临时筛检所接受PCR筛检，也导致民众产生混淆。
