尽管俄国有世界上最慷慨的产假 许多女性仍被迫接受非正规人员身分、领微薄的产假薪俸

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    许多俄国女性仍被迫接受非正规人员身分、领微薄的产假薪俸。( 2015 © Andrey , Calls @ Flickr, CC BY-SA 2.0.)(photo:UpMedia)
    许多俄国女性仍被迫接受非正规人员身分、领微薄的产假薪俸。( 2015 © Andrey , Calls @ Flickr, CC BY-SA 2.0.)(photo:UpMedia)

    资本外移与人才流失的问题相当,这个国家仍然苦于人口学的危机。苏联崩解时,留给俄国少数人口去掌管广大的土地。美国有三亿人口,而俄国仅有一亿四千两百万人,生活在几近两倍大的国土上。

    一九九○年代的经济困境后,人口在一年内缩减一百万人,原因是出生率下滑、平均寿命骤减,以及高得不寻常的外移率。人口曲线陡峭下降,专家忧心,到二○五○年人口可能会下跌百分之三十。

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    后来证实那些预测过于悲观,而这要感谢十年来相对稳定的经济、政府补助和官方传达的讯息。普丁总统宣告一天假期,让夫妻有时间休息做人,而在一个情人节,他敦促夫妻尽爱国义务,生儿育女。出生率终于适度增加。

    二○一二年,苏联解体后的俄国首度创下人口自然增长数为正值。但是国家仍然面临为退休金制度提供资金、填补军队征召与创造未来人力等庞大问题。失去像帝马和塔蒂亚娜这样的家庭实属沉重打击。

    除了增加出生率,俄国官员希望在未来几年能引入移民,避免劳力短缺。但是他们想要的是特定的移民。普丁力劝住在前苏联国家的俄罗斯人搬来,但是最大宗的移民来自贫穷的南高加索和中亚地区。许多俄国人轻蔑地喊他们「黑人」(blacks)。

    我受到俄国移民局官员讯问时,他们曾公开表达厌恶非斯拉夫移民「污染」他们的国家。尽管俄国国营电视台制作过宣传影片,指出美国的种族歧视,电视台也播出节目,讲述美国种族多元的负面结果。

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    俄国移民局官员笃定地认为,我也对祖国的西裔人口增长感到沮丧。他们延伸谩骂俄国国内的类似情况,拿西裔移民来比较「来自中亚的不洁异教徒,他们绝不该踏足神圣的俄罗斯」。

    为了鼓励国内出生率,政府实行许多计画。俄国现在有世界上最慷慨的产假:领一百四十天全薪,由雇主给付,随后是产妇在家期间,政府补助三年的四成薪水。第一个小孩出生后,每生一个孩子,双亲也会拿到一整笔的补助,为人口更多的家庭提供进一步诱因。产妇的工作职位,在小孩出生的两年内获得确保。

    这看起来很棒,可是现实总不是如此顺遂。女性的薪水仍然远远低于男性,一名女性这么说:「微不足道的四成仍然是微不足道。」而且这还存在另一种俄罗斯的扭曲。

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    如同柯里亚的妻子安娜,许多女性被迫接受非正规人员的身分,所以雇主就不需要给付产假全薪和社会保险税金。这样的手段使女性只拿到微薄的产假薪俸,而且没有工作保险。

    常见到雇主把性别和年龄限制写在征人广告上,如此一来他们可以排除可能成为母亲的女性。劳动法律需要改变。陪产假是尚待开发、还未得到接受的概念。

    *(photo:UpMedia)
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    【作者简介】

    曾任(美国)全国公共广播电台(NPR)海外特派员近二十五年,报导俄罗斯和其他前苏联共和国,以及前南斯拉夫、中东、中国、蒙古和伊拉克的新闻。在杰出的职业生涯里,她获得业内的最高奖项,包括国际女性媒体基金会(IWMF)的新闻记者勇气奖(Courage in Journalism Award,2003年),以及乔治波克广播报导奖(George Polk Award for Radio Reporting,2004年)。

    【译者简介】

    政治大学新闻学系毕业,做过记者和编辑,现为专职译者。译有《总统的人马》、《强尼上战场》(麦田)、《柬埔寨:被诅咒的国度》(联经)、《蝗虫效应》(马可孛罗)等书。