德最大工会要求加薪7%-8% 特斯拉当地招募受薪资问题干扰

[CathyHuang]

德最大工会要求加薪7%-8% 特斯拉当地招募受薪资问题干扰 (图：AFP)(photo:CnYes)

面对欧洲日益猖獗的通膨，德国最大工会 IG Metall 周一 (20 日) 宣布，新一轮谈判将寻求 7% 至 8% 的加薪幅度，并表示，特斯拉 (TSLA-US) 在当地工厂的招募计画已受薪资问题干扰。

代表 380 万名金属、汽车与电子产品工人的 IG Metall，上周成功为钢铁业工人争取 18 个月内加薪 6.5% 与 500 欧元的一次性补助，下一轮工会谈判将始于 9 月，最终结果可望成为德国整体薪资水准发展的重要指标，欧洲央行 (ECB) 也将密切关注谈判进展。

IG Metall 主席 Joerg Hofmann 说：「企业状况良好，但员工在面对他们的超市和能源帐单时，状况没有很好。」他唿吁政治人物应帮助人民缓解生活成本大幅上升所形成的重担，认为在当前环境下，对通膨的补偿不能只靠集体谈判来完成。

面对德国金属业雇主协会 (Gesamtmetall) 对过度加薪恐引发薪资物价螺旋的担忧，摩根大通 (JP Morgan)(小摩) 经济学家 Greg Fuzesi 认为，考量到通膨飙涨与德国工业订单的强劲表现，这种加薪幅度并不算太大。

欧洲央行总裁拉加德 (Christine Lagarde) 周一也向欧洲议会表示，在通膨的情况下，有这样的待遇和补偿是完全合理的，并重申央行维持物价稳定的承诺。

经过协商后，欧元区企业今年第一季的加薪幅度约 2.8%。ECB 首席经济学家 Philip Lane 认为，3% 的薪资增幅将与 ECB 的 2% 通膨目标步调一致，小摩经济学家 Fuzesi 也预期，德国一次性薪资补贴将带动欧元区薪资增幅进一步下滑。

特斯拉德国厂招募受阻

IG Metall 表示，特斯拉德国格林海德 (Grünheide) 超级工厂的员工向其抱怨薪资不平等，工会分析指出，相较于其他涵盖在 IG Metall 薪资协议下的汽车制造商，特斯拉德国厂的员工薪资水准低了 20%。

IG Metall 地区负责人 Birgit Dietze 透过声明表示：「特斯拉的人力招募作业没有按计画的速度推进，许多人刚开始对在特斯拉工作充满兴趣，但最后决定放弃，因为他们发现同样的职位，其他公司薪水却比特斯拉高出更多。」

特斯拉预期，待整车生产和电池业务全面展开后，最终德国厂将雇用 1.2 万名员工。该公司 3 月时曾表示，德国厂员工已超过 3000 人，未来几个月计划再招聘上千人。