速食巨头也亟思革新 看麦当劳如何修改美国加盟政策

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    麦当劳希望能吸引背景更多元的加盟主。路透(photo:UDN)
    麦当劳希望能吸引背景更多元的加盟主。路透(photo:UDN)

    美国速食巨头麦当劳正修改门市加盟政策,以吸引背景更多元的加盟主,成为麦当劳特许加盟事业的最新变革。

    CNBC报导,麦当劳说,自2023年起,评估潜在加盟主时将一视同仁,不再给予现行加盟主的配偶或子女优惠待遇。

    根据麦当劳北美总裁厄林杰致加盟主的信函,关于如何持续吸引速食业最优秀的加盟主和留才,麦当劳寻思良久,认为加盟主须能代表麦当劳服务的多元社群、具备冲刺事业的心态、以及卓越的执行力,同时也要能创造正面的团队文化。

    麦当劳也将把更新加盟合约的审核过程,与评估加盟主是否可以经营更多餐厅分开。此外,厄林杰还向美国加盟主表示,会更明确地把麦当劳的价值观融入评鑑加盟主的标准。

    麦当劳对此报导不愿置评。

    麦当劳去年12月承诺,将吸引更多背景更多元的加盟主,矢言在未来五年投资2.5亿美元,为准店主提供开店的融资资金。

    这几年麦当劳相继遭前任和现行的非裔加盟主控告种族歧视,其中一起官司被驳回,另一起麦当劳须支付3,350万美元的和解金。