「前辈学历比我低吧」公司新人态度差还摆烂…老鸟帮擦屁股反被捅一刀
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日本一位上班族表示，自己曾遇过一名因不甘心屈就于小公司，所以对其他同事态度差劲，更动不动就搬出学历说嘴的新人。图／Ingimage(photo:UDN)社会新鲜人追求良好的事业发展并非坏事，不过若因职场不如意而自暴自弃，甚至对份内工作不负责任，便可能造成公司其他人的困扰。最近有日媒报导，一位知名国立大学毕业的新鲜人不甘心未被大企业录取，只能屈就于其他公司，因此对工作十分敷衍，更以贬低的语气对前辈表示「学历比我低吧」。最终，该名新人选择旷职不到公司，公司无奈之下只能将他解雇作结。
根据日媒《日刊SPA！》报导，29岁的日村浩二（化名）任职于东京某间资讯科技相关的企业，目前除了担任小主管外，也身兼教育新人的职务。
去年，日村被指派去指导一名新进员工（以下简称B）。B毕业于某知名国立大学，然而从他刚进公司开始，日村便发现对方似乎很鄙视其他同事。
日村表示，「跟B到公司门市巡视时，他也总是摆着一副不爽的表情。我问他为何不开心，B才表示自己是因为没被心仪的大企业录取，无可奈何下只好选择这间的公司」。日村听完有些愣住了，只能尴尬地叮嘱他工作上的注意事项。
事后日村向上司报告此事，不过对方认为B只是年轻气盛，并没有太过在意。
然而，B的行为随着时间推移愈发变本加厉。B不仅会在会议时与前辈起冲突，还动不动就把学历挂在嘴边，即使是身为指导者的日村，也曾被B嘲讽「前辈的学历比我低吧」，甚至不再听从日村的指导。才刚进公司两个月，B便成为众所皆知的「麻烦人物」。
B也对自己的能力很有自信，他主动提出想参与公司企划，因此，虽然只是新人，公司还是特别准许他加入。然而，当B意识到自己并未被交付重任时，便开始敷衍份内的工作，导致其他同事的工作量增加，但B却像是不在意一般，依然故我地在会议上发表自己的意见。
不久后，B便在工作上出了大包。日村表示，「B只顾着插手他人的工作内容，自己份内的工作却不管不顾，导致客户抱怨连连，甚至还排出了不可能完成的行程表，造成公司亏损」，当其他同事气得要B好好解释时，他便直接旷职不来上班了，最终只好由日村将B的工作收尾。
几天后，B的母亲打电话至公司，说明B不会再到公司上班了，据其母亲所述，B还将自己工作上的失败归咎于日村没有善尽指导责任。最终，公司只能将B解雇作结，日村也开始反思，自己未来应该用更坚定的态度教育新人才是。
