美国12月JOLTS职位空缺意外升逾1100万个 就业市场仍强
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美国12月JOLTS职位空缺意外升逾1100万个 就业市场仍强(图片：AFP)(photo:CnYes)美国劳工部周三（1 日）发布月度职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，去年 12 月职位空缺数为 1,101.2 万个，较修正后前值 1,044 万个有所增加，高市场预期的 1,025 万个，凸显就业市场对劳动力需求强劲，可能会使联准会（Fed）在未来几个月继续奉行紧缩政策。
美国 12 月 JOLTS 职位空缺意外升逾 1100 万个，就业市场仍强。(图片：ZeroHedge)(photo:CnYes)美国去年 12 月空缺职位数量从去年 11 月的 1,040 万个攀升至略高于 1,100 万个的 5 个月新高，此为自 2021 年 7 月以来最大增幅，主要反映住宿和餐影服务职位空缺的激增。此外，零售业和建筑业的职位空缺数也有所增加，而包括许多技术职缺在内的讯息产业职位空缺数量减少。
外媒指出，美国去年 12 月的 JOLTS 显示就业市场强劲，可能是 Fed 主席鲍尔在稍晚货币政策记者会上发表谈话的重要话题。市场目前预估 Fed 将把升息速度放缓至 1 码（25 个基点）。
空缺职位与失业人数的比例从一个月前的 1.7 上升至 12 月的近纪录高峰 1.9，而在新冠疫情之前，这一数字约为 1.2。
Fed 官员相当注重这一比例，认为职位空缺数的增加是央行能够在不导致失业率资增的情况下，替劳动力市场降温（进而替通膨降温）的关键之一。
尽管如此，许多经济学家预估，Fed 收紧货币政策将在未来一年内把美国经济推入衰退，失业率将在一定程度上攀升。
然而，从几个方面看，就业市场依然紧张。初领失业金人数约为疫情前水准，本周五（3 日）将公布的非农就业报告也可能显示失业率处在历史新低，企业招聘状况稳定。
彭博经济学家 Anna Wong 表示，就业机会与失业人数的比例是 Fed 最关注的就业市场指标之一，然而该指标正朝着错误的方向发展。虽然薪资成长可能正在降温，但仍不清楚是否会放缓到与 Fed 的物价目标一致的水准。
同日，有「小非农」之称的 ADP 报告显示，美国去年 12 月私人企业招聘有所放缓，就业人数增幅为两年来新低，主因是恶劣天气影响所致。与此同时，美国 1 月 ISM 制造业指数连续第 5 个月下滑，降至 2020 年 5 月以来新低。
