华尔街最新策略：宣布裁员 同时加发股利
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华尔街最新策略：宣布裁员 同时加发股利 (图:AFP)(photo:CnYes)巴隆周刊 (Barron’s) 报导，由于投资人和维权股东要求企业把利润和股价放在第一位，一些企业正在调整策略，在裁员的同时，以加发股利或库藏股提高股东回馈，但提振股价的效果似乎有待观察。
最新一例是迪士尼，执行长艾格 (Bob Iger) 本周三举行他回锅之后的首场财报电话会议，并宣布削减 55 亿美元成本的计画，他还透露，希望年底前恢复配息。
根据 Sentieo 提供的文字纪录，艾格说：「我们削减成本的措施，将让恢复配息变成可能。虽然一开始的股利不多，但我们希望能随着时间拉长而提高。」
迪士尼将削减的成本当中，30 亿美元为内容相关支出，25 亿美元则为非内容支出。财务长 Mary McCarthy 说，省下的非内容支出里，50% 来自行销业务削减，20% 来自科技、採购和其他费用节省，30% 则是人事精简。
艾格则形容，当天同步宣布的裁员 7000 人，是因应眼前挑战的必要之举。他说，做这个决定不容易。宣布裁员和减支后，迪士尼 (DIS-US) 当天盘后股价一度大涨 9%，但财报公布后连跌两天，周五当天收低 2.08%，报每股 108.06 美元。
这一步棋也让维权投资人 Nelson Peltz 放弃代理人之战，不再寻求董事席次。他说：「既然迪士尼现在计划落实我们希望他们做的事，我们愿意祝福一切顺利，也会继续观察下去。」
但一些人质疑裁员和加发股利并进的效果。加州大学尔湾分校 Paul Merage 商学院教授 Travis Howell 说，艾格通常很精明、敏锐度很高，这回却同时宣布裁员和准备加发股利让人惊讶，似乎对一切充耳不闻。可能是因为 Peltz 给的压力太大，让他觉得必须把股东权益放在比其他利益相关者更优先的位置。
迪士尼尚未宣布计划发放多少股利，迪士尼发言人也拒绝进一步置评。
迪士尼发股利的历史长达 40 多年，财务长表示，比起疫情前，准备恢复发放的金额只占一小部分，随着获利能力提升会提高。
本月稍早，Meta Platforms 宣布今年资本支出将调降约 40 亿美元，但同时宣布库藏股计画加码 400 亿美元 (随时间买进)，当天盘后股价闻讯大涨。
META 执行长祖克伯 (Mark Zuckerberg) 说，今年是「效率年」，将推动组织扁平化，削减中阶管理层，并砍掉一些计画。这是自去年秋天裁员 1.1 万人或 13% 人力之后的最新瘦身计画。
无独有偶，惠普 (HPQ-US) 去年 11 月发布财报时，也宣布将在全球裁减 4000 至 6000 人，并将加发 5% 股利。
Meta(META-US) 股价在 2 月 1 日发布财报后上涨 16%，惠普 (HPQ-US) 从去年 11 月 22 日迄今上涨 1%。
