你的雇主可以要求你接种疫苗吗?(视频)
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在家里工作了一年多之后,你的公司可能正在讨论让你回到办公室工作。而最大的问题是:他们可以要求你接种疫苗吗?
维多利亚-霍尔金(Victoria Holguin)是一名特殊教育教师的助手。本周她回到了教室,但她首先接种了疫苗。
"如果这些的学生开始吐痰或从他们的嘴里喷出来,那会使我们的助手处于危险之中,"霍尔金说。
她决定自己接种疫苗,尽管她期待着学校会要求接种。最终,学校没有这样做。而霍尔金认为这是一个公平的决定。
"我不认为雇主应该要求雇员这样做,因为这是一个个人问题,"她说。
南加州大学的劳动和就业律师及法律讲师托马斯-伦茨说,这个话题让他这些天忙于回答问题。
"这一直是一个真正的热门话题,"他说。
老板和雇员想知道的是:你的雇主可以要求你接种疫苗吗?伦茨说,简短的回答是可以。他说,州政府和联邦政府已经基本给雇主开了绿灯,要求接种新冠疫苗。
"我认为雇主希望被视为提供一个安全的工作场所,提供一个与客户互动的安全场所,他们希望在大多数情况下遵守法律规定,"伦茨说。
但是,虽然私人雇主在要求接种疫苗方面有更多的回旋余地,但伦茨说,对于像维多利亚这样的政府雇员来说,情况就不同了。他说,要求这些雇员接种疫苗可能更难。
"任何时候你都在和公共部门打交道,你在和政府打交道,你在和宪法打交道,"伦茨说。
但如果你的雇主可以要求你接种疫苗,伦茨说有几个例外:宗教信仰和残疾。如果你声称有这些豁免,伦茨说公司可以问你一些问题,特别是如果他们怀疑你不是出于善意。伦茨说,这条界限很难区分。
他还说,如果你不相信接种疫苗--这不被认为是一个例外。但他预计围绕这个问题会有很多诉讼。
"尽管联邦政府说可以要求接种疫苗,但有很多阻力,"他说。"员工们都在说,他们不想成为其中的一部分,他们不相信,他们不相信他们认为的经验医学。"
那么,如果你拒绝接种疫苗,你的雇主可以解雇你吗?伦茨说可以,尽管他敦促公司考虑清楚。同样,他预计会有很多诉讼。
"他说:"我认为整个Covid大流行将在未来几十年内产生法律问题。
如果你的公司要求你接种疫苗,伦茨说,州法律要求他们为你提供带薪休假来接种。他说,公司可以询问你是否真的接种了疫苗,但不应该要求你提供证明,因为这可能会涉及到隐私问题。
至于霍尔金,她很高兴自己接种了疫苗,她说她这样做是为了更大的利益。
"说实话,我开始认为这是必要的,只是为了让每个人能够再次感到安全,"她说。