越南7月1日起 最低薪资调升6%
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越南7月1日起 最低薪资调升6% (图片：AFP)(photo:CnYes)越南平均最低薪资将按原定规划，自 7 月 1 日起调升，平均幅度达 6%。在疫情影响之下，越南最低薪资已大约 2 年半未调整。
2022 年 4 月 12 日，越南国家薪资委员会 (National Wage Council) 决议自 27 月 1 日起，地区最低薪资将调高 6%，依地区不同实际情况将提高 18 万至 26 万越南盾；但当时有 8 个协会向越南政府反映，希望能延至 2023 年初实施，这 8 个协会包括日本商工会议所 (JCCI)、越南纺织服装协会和越南电子企业协会等。
不过，越南副总理范平明已于周日 (12 日) 签署相关文件，越南最低薪资将从 7 月 1 日起调升。
俄罗斯侵略乌克兰造成全球性的燃料价格飙涨，这也导致越南 5 月消费者物价指数 (CPI) 年升 2.86%，超越前月的年增 2.64%；专家认为，越南政府之所以同意 7 月实施最低薪资调涨，是考量减轻通膨对国民生活的影响。
在美中贸易摩擦等影响之下，越南政府估计将有更多工厂会从中国转移至越南。当前越南的总出口额当中，约有 7 成来自外资企业、贡献度相当可观；而在 2023 年 1 月，越南当局有可能再度调涨最低薪资，外资企业在接下来恐怕也会为了间歇性向上提高的生产成本问题而感到苦恼。
