美国劳工没7万6美元请不动！大学以上求职者价码更高
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美国劳工没7万6美元请不动！大学以上求职者价码更高（图：REUTERS/TPG）(photo:CnYes)根据纽约联邦储备银行 (Fed) 的研究，在劳动力市场紧张的情况下，美国企业主恐得开出年薪近 7.6 万美元的价码，才请得动新员工。
根据纽约 Fed 最新的消费者预期调查，3 月保留工资上升至 75,811 美元，较该行去年 11 月调查结果提高约 2,100 美元。(保留工资是劳动者对未来职业工资的心理预期价位，即劳工参与劳动市场的最低要求工资)
控制工资是 Fed 的关键目标，因为 Fed 试图在不引发经济衰退的情况下，将通膨率降至目前 5% 以下。本月稍早公布了一些好消息，美国 2 月劳工流动调查报告 (JOLTS) 显示，职缺数近两年来首次低于 1,000 万，代表 Fed 减缓劳动市场的努力，的确已产生一些影响。
然而，纽约 Fed 的调查表明，要抑制大众对薪酬和物价上涨的预期仍是艰鉅任务。
男性劳工期待的工资更高。男性劳工 3 月保留工资较上回 11 月的调查增加 3,200 美元，达到 88,900 美元，而同期女性保留工资则增长 1,400 美元，达到 63,100 美元。
此外，有无大学学位的求职者之间的保留工资差距也扩大了。自疫情开始至 2022 年 3 月，不具大学学历求职者的保留工资从 48,800 美元飙升至 62100 美元，但过去一年曾略为下降至 59,700 美元。
与此同时，至少拥有大学学位以上的求职者，过去一年保留工资持续增加，自 81,800 美元上升至 97,300 美元。
