ADP：美国5月私营企业新增27.8万职位 远超过预期
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美国5月私营企业新增27.8万职位。（图：REUTERS/TPG）(photo:CnYes)薪资处理公司 ADP 周四 (1 日) 发布报告指出，美国劳动市场在 5 月再次表现出人意料的强劲表现，因为企业以远高于预期的速度增加了就业岗位。
本月私营部门就业人数经季节性调整后增加 27.8 万人，高于《道琼》估计的 18 万，略低于 4 月下修后的 29.1 万。5 月的增加数使 2023 年以来的就业成长达到 109 万。
ADP 报告指出，本月就业分布「零散」，增幅主要集中在休闲和酒店业，新增 20.8 万个职位，自然资源和採矿业增加了 9.4 万个职位。
建筑业新增了 6.4 万个工作岗位；但其他许多类别出现下降。
例如，制造业减少了 4.8 万，金融活动减少了 3.5 万，教育和医疗服务减少 2.9 万个。贸易、运输和公用事业增加 3.2 万，而其他服务类别增加 1.2 万。
从规模上看，拥有 500 名以上的大型公司失去 10.6 万个工作岗位。员工人数少于 50 人的小型公司增加了 23.5 万个职位。
ADP 报告值得注意的一个部分是工资成长步伐放缓。5 月年薪成长 6.5%，低于 4 月的 6.7%。转换工作者的薪资年增率为 12.1%，较前月下降 1 个百分点。
ADP 首席经济学家理查森 (Nela Richardson) 表示：「这是连续第二个月看到转换工作者的薪酬成长下降整整 1 个百分点。」「薪酬成长正在大幅放缓，即使招聘强劲，但工资驱动的通膨对经济的影响可能较小。」
劳工部将在周五 (2 日) 发布更受关注的非农就业报告。该报告预计继 4 月新增 25.3 万之后，5 月将新增 19 万个就业岗位。
ADP 的报告是政府统计数据的领先指标，但两者有时可能存在很大差异。劳工部表示，4 月私人就业人数增加 23 万。
即使 Fed 努力进行一系列升息来应对通货膨胀和减缓劳动市场，但工资继续成长。Fed 官员最近几天表示可能赞成在 6 月再次升息，因为他们正在评估 2022 年 3 月以来的紧缩政策影响。
