贝恩研究:到2030年 全球1.5亿工作将转向55岁以上中高龄劳工

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    贝恩研究:到2030年 全球1.5亿工作将转向55岁以上中高龄劳工 (图:Shutterstock)(photo:CnYes)
    贝恩研究:到2030年 全球1.5亿工作将转向55岁以上中高龄劳工 (图:Shutterstock)(photo:CnYes)

    谘询顾问公司贝恩的一项最新研究显示,到了 2030 年,全球将有多达 1.5 亿个工作从年轻族群转向 55 岁以上的年长劳工,劳动力结构明显趋于高龄化。

    贝恩还预测,到 2031 年,七大工业国 (G7) 年长且经验较丰富的劳工,占总劳动力比重将达四分之一以上。

    贝恩合伙人 Andrew Schwedel 周二在 CNBC 的 Squawk Box Asia 节目中表示,这是一项巨大的转变。日本已在这方面取得领先,有将近四成的劳动力人口年龄超过 55 岁,欧洲和美国紧跟其后,比率介于 25% 至 30% 间。

    不过,劳动力高龄化的现象不止存在已开发国家。研究显示,到 2050 年,中国 65 岁以上人口数也将翻倍。

    贝恩指出,进入劳动力市场的年轻劳工越来越少,部分和较低的生育率以及受教育时间拉长有关。

    另一方面,根据经济合作暨发展组织 (OECD) 数据,提前退休的长期趋势正在慢慢逆转,这点可从近来兴起的「逆退休」(Unretirement) 潮中看出,在就业市场吃紧、通膨高涨以及新冠健康风险减少的环境下,市场上出现了退休后又重新回到职场的现象。

    贝恩表示,退休人数在疫情刚爆发前几个月暴增,现在看来更像是劳工们请了长假。