「休假不工作」罪恶感爆棚！ 美国Z世代焦虑原因曝光
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*(photo:EtToday)▲美国调查发现，35%的Z世代年轻人会因为休假时不工作而内疚。（示意图／CFP，下同。）
记者吴美依／综合报导
职场社交平台领英（LinkedIn）最新调查发现，美国Z世代年轻人（1990年代中后期～2010年代初期出生者）之中，高达35%的人会因为「休假时没有工作」而感到内疚。该公司分析，这可能是因为Z世代仍处于职涯早期阶段，因此试图加倍努力以赢得主管的信任及青睐。
领英进行「劳动力自信指数」（Workforce Confidence Index）调查，于今年6月至7月访问9461名美国专业人士，而在休假焦虑的题目上，Z世代以35%居冠，而且大约只有一半受试者在今年规画了度假行程。
25岁奢侈品客户顾问纳皮尔（Razonie Napier）坦言，自己很难在休假时关掉公务机，「在我这一行，我确实感觉有义务随时为客户服务。他们期待自己需要一件商品时，我总会出现，而且我也必须这么做，因为这是我的工作。」不过，纳皮尔强调自己热爱这份工作，也不介意休假时候接听客户电话。
*(photo:EtToday)与此同时，在这份领英调查之中，大约32%的X世代（1965年～1980年出生者）也有休假焦虑，反而是战后婴儿潮世代仅22%会因为放假时不工作而内疚。
《商业内幕》写道，美国以全年工作的文化闻名，民调机构皮尤研究中心（Pew Research Center）更指出，美国将近一半劳工不会休完所有带薪假期（Paid Time Off）。
