高通上海爆大规模裁员 最高赔偿「N+7」
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高通上海爆大规模裁员，最高赔偿「N+7」。（图：Shutterstock）(photo:CnYes)美国晶片大厂高通 (QCOM-US) 上海公司被爆大规模裁员，最高赔偿「N+7」，高通将撤离上海的消息甚嚣尘上，凸显智慧手机市场疲软和竞争对手挤压的冲击。
据《界面新闻》报导，从本周开始，各大社群平台传出高通上海公司即将大规模裁员的消息，裁员主要集中于无线业务研发部门，补偿标准为普通员工（含刚入职员工）「N+4」，无固定期限的资深员工「N+7」，且没有三倍封顶限制。
上述补偿标准高于行业平均水准。公开资料显示，高通中国在北京和上海均设有研发中心。
近年来智慧手机市场疲软和竞争对手的冲击，给高通等公司带来不小影响，降本增效也成为全球科技公司的主流措施。
第三方机构 Counterpoint 的全球智慧手机出货量预测数据显示，2023 年全球智慧手机出货量将下降 6%，达 11.5 亿支，写下过去十年来最低水准。智慧手机换机周期已经从过去的一两年延长到超过三年，打破历史纪录。
高通在手机市场面临联发科的挑战。过去三年，联发科全球手机系统单晶片（SoC）出货量保持在头名位置，联发科和苹果持续压缩高通的市占率。
此外，在高通手机晶片收入中，接近 60% 来自中国市场。随着 8 月底华为麒麟芯片重新上线，果链知名分析师天风国际郭明錤表示，高通最终会因此失去华为手机的订单。他的数据显示，仅 2022 年一年，华为就向高通採购大概 2,300 万 - 2,500 万颗 SoC。
最新一季财报数据显示，高通手机晶片业务的营收（归属于 QCT 部门）为 52.6 亿美元，较一年前锐减 25%，直接拖累高通整体营收。
在这些外部消极因素影响下，高通从去年底开始裁员。从 2022 年 12 月至今年 3 月，高通美国加州总部 232 名员工被裁，5 月高通宣布全球裁员 5%，主要集中于行动部门。
今年 6 月，高通宣布将继续裁减加州圣地亚哥总部 415 名员工，大多数员工为工程师。
高通财务长 Akash Palkhiwala 曾表示，预计削减成本的措施将持续到下个年度。除了各大科技企业都在做的降本增效之外，高通在疫情期间过度招聘，也是高通今年持续裁员的原因之一。
