报告：美国雇主9月裁员数减少
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美国雇主9月裁员数减少。（图：REUTERS/TPG）(photo:CnYes)周四 (5 日) 发布的一份最新报告显示，美国雇主在 9 月取消裁员计画，尤其是仓储业；但由于科技和零售业持续裁员，今年以来的裁员意向更高。
就业顾问公司 Challenger, Gray & Christmas 在报告中表示，上个月美国雇主宣布的裁员总数为 47457 人，比 8 月的 75151 人减少约 37%；但仍较 2022 年 9 月增加了 58%。
报告指出，今年宣布的裁员是 2020 年新冠疫情第一年以来规模最大的一次。上个月雇主最常将市场不确定性作为裁员的原因，随后再结束营业、关闭据点或商店。
虽然今年宣布的裁员人数有所增加，但美国劳工统计局的职缺和劳动力流动率调查 (JOLTS) 的数据显示，2023 年的每月裁员人数基本上与前一年持平。8 月裁员人数与 7 月比较几乎没有变化，与去年同期相比变化也不大。
在新冠疫情初期近 2200 万人失业后，美国雇主在吸引工人回来方面面临困难。随着企业重新开业，他们受到了「大辞职潮」的打击，数百万工人辞去工作岗位。寻求更高报酬和改善工作与生活平衡的工作。
最近，科技、零售和金融业的雇主宣布裁员，以应对可能出现的经济衰退以及投入成本上升对利润影响的担忧。
劳工专家兼 Challenger、Grey & Christmas 资深副总裁查林杰 (Andrew Challenger) 在声明中表示：「进入第 4 季，雇主们正在努力应对通货膨胀、升息、劳动力问题和消费者需求。」
9 月雇主宣布计画增加 59 万 353 个职位，高于 2022 年 9 月宣布的 38 万 14 个职位。报告指出，其中大部分职位都属季节性招聘需求。
