换穿制服「不算工时」 日本邮便遭员工集体提告！法院判赔70万元
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*(photo:EtToday)▲日本邮局「日本邮便株式会社」遭员工集体提告。（图／达志影像／美联社）
文／中央社东京23日综合外电报导
日本邮便公司（Japan Post）员工不满上下班换穿制服的时间不算工作时间，也未获加班费，日前提出损害赔偿集体诉讼。神户地方法院昨天判决日本邮便须赔偿约320万日圆（约新台币70万元）。
日本时事通信社报导，日本邮便表示：「很遗憾主张未获地院认可，将提出上诉。」
读卖新闻报导，兵库县及大坂府的日本邮便员工等共44人，认为日本邮便对员工上下班换穿制服所花时间不支薪的做法不当，向法院提出总额约1500万日圆（约新台币327万元）的损害赔偿诉讼。
*(photo:EtToday)▲日本邮局被员工集体提告，判赔约新台币70万元。（图／达志影像／美联社）
神户地院昨天判决日本邮便须支付原告共约320万日圆。法官岛冈大雄认为，换穿制服所需时间应视为工作时间。
判决指出，根据日本邮便的工作规则，员工必须穿着制服工作，所以换穿制服是在「被告指挥监督命令下进行」。
至于原告主张「每天平均要花14分钟（换衣服）」，法官认为「缺乏确切证据」，仅部分认同原告主张。
