33年新高！日本春斗谈判料加薪逾5% 有利央行结束负利率政策（视频）
-
日本最大工会组织「连合」证实，与主要企业达成33年来最高加薪幅度。（美联社）(photo:UpMedia)日本最大工会组织15日宣布与企业达成初步加薪共识，平均调幅可望达到5.28%，创下33年以来新高，使外界更加确信这已经为日本央行结束近10年负利率政策，塑造有利氛围。
路透报导指出，日本最大工会组织「日本劳动组合总连合会」（简称「连合」），旗下成员约700万人，大多数为日本大企业劳工，今年劳资谈判「春斗」的目标是基本薪资调升3%，该数字同时也是企业分红、资遣与退休金发放的重要观察指标；该工会15日表示，日本主要企业提出的加薪幅度为5.85%，也是30年来首度跨越5%水准。
「连合」会长芳野友子在记者会中指出，包括薪酬的不平等、通膨以及劳动力萎缩，都是此次加薪幅度创历史新高的原因，且时薪制员工今年加薪幅度更可达到6%，强调日本正处于经济复甦的关键阶段。
（延伸阅读：【有片】丰田等日本龙头企业大幅加薪 日银负利率政策有望退场）
日本政府期望透过产业龙头率先调薪，激励占企业总数达99.7%、劳动力占70%的中小企业跟进，促进日本经济发展，然而许多企业并不具备将成本转嫁至消费者的定价能力。因此，外界认为预期在本月底结束的中小企业薪资协商，即便有加薪的情况，也难与主要企业的升幅比拟。
即便日本企业持续调升员工薪资，但涨幅往往不敌通膨上升的幅度，使得日本经通膨调整后的实际薪资，已连续22个月出现负成长。
此次主要企业加薪幅度达到33年以来的新高，使外界认为日本银行很可能最快在本月18日、19日举行的决策会议中，就会决定结束实施近10年的负利率政策，以因应通膨趋于正常的情形。
点击上图播放视频
