还有这种好事？本田为转型电动车让员工提前退休：员工踊跃报名，人数大超预期
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据日经新闻网报道，本田为转型电动车生产，正开启提前退休计划。然而，在截止日期之内，本田方面总共收到了 2000 多份员工的提前退休申请，大大超出了原定 1000 人的预期名额。
本田于今年 4 月启动该计划并于 7 月完成，已向其工会报告了申请情况。这是大约 10 年来本田首次提供提前退休计划。这次大约一半的申请人在 60 岁以下，有些人已经在 7 月底退休。
本田此举是减少对老员工依赖计划的一部分，因为它加快了电气化和自动驾驶的发展。从长远来看，由于转向电动汽车导致研发费用增加，提前退休计划将降低固定成本并提高盈利能力。
本田 4 月宣布，计划到 2040 年只销售新的电动汽车和燃料电池汽车。这家汽车制造商认为，年轻员工更多地接触新技术是实现这一目标的一种方式。
本田预计将在截至 2022 年 3 月的本财年中记录数百亿日元的特别遣散费。
其他汽车制造商也在进行同样的人事变动。2019 年，日产汽车表示，到 2023 年 3 月，它将在全球范围内裁员 1 万多人。随着全球（尤其是欧洲和美国）向电动汽车的转变加速，汽车制造商正在重组其劳动力，不再专注于内燃机。
本田近年来一直在进行结构性改革，例如关闭日本和海外的工厂。截至 3 月底，本田及其子公司在日本拥有 4 万名员工，其中不包括临时工和兼职工。
预计未来几年将开放提前退休计划，最高年龄定为 59 岁。
前瞻经济学人 APP 资讯组
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