Fidelity投资公司年底前释9,000职缺

[WendyWu]

富达投资公司（Fidelity）计划年底前在美国征才9,000人，为过去一年来第三波征才，主要是富达看好散户带动的投资热潮，因此需招兵买马，以因应股票交易等个人投资服务的需求升温。

华尔街日报报导，继富达去年10月、今年4月宣布各增聘4,000名员工后，如今将再招募9,000名员工。若纳入第三波征才，今年富达员工总人数将扩编逾22%，达到60,000多人。

富达开出的职缺，涵盖区域客服中心人员、财务顾问，以及机构客户关系的管理人员。这些征才活动，再加上富达今年稍早对2,000名员工提出的自愿离职方案，将使富达员工有更高比率是与客户互动的一线人员。在富达计划今年招聘的16,000人中，约79%是面对客户的职缺。