日企抢人 掀加薪浪潮
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随着日本经济从新冠肺炎疫情的冲击中复甦，从汽车制造商及餐厅业者等企业都在扩编人力，并祭出更高的工资和福利，以抢到人才，显示日本企业正掀起一波加薪浪潮。日经新闻报导，丰田汽车在疫情爆发前就很难找到轮值大夜班的约聘员工，如今提高签约奖金一倍至20万日圆（1,740美元）。
丰田正希望能扩大约聘劳工人数到2,600-2,800人，多于9月底的2,200人，约与疫情前的数量相当。丰田已不断提高产能，希望弥补今年因全球晶片荒等限制而减少的产量。
其他日本车厂也面临求才压力，马自达已调高约聘人员的底薪9%至每日8,770日圆，希望再增聘350人，Subaru也提高签约奖金一倍至40万日圆。
随着许多制造商重启生产线，这股加新潮也不只出现在汽车业。
日本制造业求职网站Interworks的数据显示，10月该网站职缺的平均时薪比去年同期增加79日圆，达到1,336日圆。
例如，日本亚马逊在东京附近的流山市配送中心所开的仓储职缺，薪水就高于仓储工作的平均值。日本普洛斯（GLP）也在当地兴建一座配送中心，将提供内部托儿服务，以吸引职业妇女。
餐馆也在抢人。在大东京地区、大坂和名古屋区，餐饮业兼职人员10月平均时薪为1,050日圆，较一年前增加2.4％，为疫情来最大增幅。日本首相岸田文雄也打算扩大补助愿意帮员工加薪的企业。
