贺锦丽被爆职场霸凌！ 幕僚受不了陆续请辞「原因都是她」
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美国副总统贺锦丽（Kamala Harris）负面消息不断传出，政治前途堪忧，如今连幕僚陆续请辞，也被曝光和她在职场上不断的言语霸凌和刻薄的行事作风有所关连。（路透）(photo:LTN)〔即时新闻／综合报导〕美国副总统贺锦丽（Kamala Harris）负面消息不断传出，政治前途堪忧，如今连幕僚陆续请辞，也被曝光和她在职场上不断的言语霸凌和刻薄的行事作风有所关连。
贺锦丽通讯主任艾蒂恩（Ashley Etienne）等高阶幕僚陆续求去，当中最大咖的非资深顾问暨首席发言人桑德斯 （Symone Sanders）莫属，她也在日前宣布年底辞职，引发外界揣测，贺锦丽办公室的茶壶风暴恐越演越烈。
美媒《Axios》报导指出，贺锦丽相关幕僚不断求去，除了倦怠、寻求更好的工作机会，不愿被贴上「贺锦丽人马」标签的说法也是原因之一。
美媒《华盛顿邮报》也访问了18位和贺锦丽相关人士，包含前任、现任幕僚，当中有支持她的，也有批评她的，不少人不愿具名，就是要能在敏感议题上畅所欲言。
贺锦丽支持者认为，贺锦丽面对不少涉及种族歧视以及性别歧视的批评，当中不乏双标言论。
前幕僚克莱格（Sean Clegg）表示，在她和贺锦丽长期的共事过程中，并未感到她双标，但贺锦丽的个性直接，确实有时让人不舒服，「但若她是个充满如此管理风格的男人，便会有一档叫《谁是接班人》的电视节目」，克莱格此言，正暗酸前美国总统川普。
但支持贺锦丽的幕僚在众多批评者面前显得是少数，有前幕僚直指，贺锦丽不断地用「摧毁心灵」的言词批评下属，却又缺乏自信，「很明显，你的伙伴（贺锦丽）并不是一个愿意准备及愿意做事的人」。
有幕僚更详细透露，贺锦丽拒绝阅读幕僚准备好的简报材料，而后在台上显得毫无准备时，却又对内斥责幕僚。
曾担任贺锦丽助手的民主党策士杜兰（Gil Duran）说，幕僚间的群组曾大叹，离职的共同原因「就是贺锦丽」，杜兰近期投稿的专栏文章中，认为贺锦丽正重复着过往「毁灭人心」的管理模式，人才被招募后，因为心力耗尽，「很快就得想出理由离职」。
