面试官问：「饺子是男人还是女人？」 是机智还是低俗？
-
大陆中心／王宣晴报导
*(photo:SETN)▲面试官问：「饺子是男人还是女人」，男机智回答录取。（示意图／pixabay）
许多公司征才面试时，除了考量专业技能外，还会透过一些创意问题判断应聘者的情商及面对问题的变通能力，中国一名面试官在进行最终面试时，对3名应征者提问：「饺子是男人还是女人？」，对于这种脑筋急转弯类型的面试题，前2名应征者都认为与工作内容无关拒答，第3名应征者却认真面对提问，机智回答，获得面试官青睐录取。
据《每日头条》报导，中国一间大公司要招募销售主管，吸引不少人前往面试，经过2轮面试后，面试官通知3名应征者参加最终面试，其中刚出社会的小钖也幸运入选。为了测验临场应变能力，面试官出题提问：「请问饺子是男人还是女人？」
第一位面试者听到题目后有些不知所措，回答饺子根本没有生命，怎么分是男人还是女人，甚至反问面试官：「你确定这道问题没有搞错吗？」第二位面试者更不客气，直接表示这个问题跟工作内容完全不相关，并拒绝回答。面对2人回应，面试官只是一笑置之，并未动怒，并看向还未回答的小钖。
小钖思考过后，并未像前两位面试者那样质疑拒答，而是认真回应，他认为事实上饺子并没有生命，因此无法判别男女，但若从脑筋急转弯的角度讨论，饺子应该是男人，因为饺子有「包皮」。
面试官一听当场宣布录取小钖，并向前两位面试者表示，销售主管需要有大胆创新及应变的能力，替公司解决问题也是工作内容之一，即使面对这样无厘头的问题都愿意去思考解决，这样的特质才适合这个职位。
