【通膨推升薪水】美国半数以上州明年调涨基本薪资 餐厅首度超过每小时15镁

  • 发表时间:
    , 文章来源:UpMedia, 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场

    美国一半以上州,预计将在2022年因应通货膨胀调涨薪资。(汤森路透)(photo:UpMedia)
    美国一半以上州,预计将在2022年因应通货膨胀调涨薪资。(汤森路透)(photo:UpMedia)

    美国财经媒体《CNBC》报导,根据官方数据显示,美国联邦法定最低时薪为7.5元美金(约新台币207元),自2012年以来抗议不断要求提高至15美金(约新台币415元)。由于近两年疫情重创全球经济、通膨高升等因素,2022年已经有26个州宣布调涨薪资。

    新冠肺炎加速全球通货膨胀,许多人口负担不起生活开销,少子化与疫情死伤,造成劳动力吃紧,为留住员工不少企业在2021年加薪,今年全美餐厅与超市员工首次平均时薪超过15美金。

    企业老板自主调薪留住员工

    根据美国监管公司Wolters Kluwer Legal & Regulatory的薪资报告显示,2022年美国26个州加上华盛顿特区将调涨薪资,加州与纽约将明定最低工资为15美元。

    不少雇主选择自行调涨薪资,根据统计自2020年9月至2021年9月,全美薪资增长4.2%,疫情也使企业与民众了解到收银员与洗碗工人等基层的重要性。

    *(photo:UpMedia)
    *(photo:UpMedia)

    *(photo:UpMedia)
    *(photo:UpMedia)

    美国疫情影响数百万人,社福团体在圣诞节发放玩具与食物给需要的人。(汤森路透)

    电商龙头亚马逊(Amazon)在2018年时薪已为15美金,并在2021年9月增长至18美元(约新台币498元),大型零售店好市多(Costco)也在10月调涨时薪至17美元(约新台币470元)。

    反贫穷倡议家们也因通货膨胀唿吁各界调涨薪资,2021年11月美国通货膨胀率高达6.8%,为1982年以来最高,然而经济学家仍在讨论提升薪资是否会造成通膨负循环。

    联邦时薪不变 多州仍维持低薪门槛

    「为15元而战」(Fight for $15)的社会运动家Allynn Umel表示,「现在人们普遍认为15元是活着的基本需求,我们将继续对国会与雇主施压,以跟上不断增加的生活消费成本。」

    尽管物价高昂劳工叫苦连天,许多大型企业仍不愿调薪,美国大型零售超市沃尔玛(Walmart)在2021年初将原先最低时薪11美元(约新台币304元),做出些微的调涨至12美元(约新台币332元),并且声称自家员工平均领到16美元(约新台币442元)。

    目前美国有20个州最低薪资与联邦规定相同,每个小时仅7.25元,执政的民主党原先想在COVID-19振兴法案中提高薪资,然而再度闯关国会失败,美国联邦薪资以从2009年冻结至今。

    *(photo:UpMedia)
    *(photo:UpMedia)

    拜登政府近日推动「重建美好」法案,期望疫后重建。(汤森路透)