大型社会实验！英30多家公司「每周只上班4天」 员工照样领全薪
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*(photo:EtToday)▲上班族压力大，英国将于今年开始一项实验，希望雇主能将员工的上班天数缩短至4天。（示意图／取自免费图库WUNDERSTOCK）
记者张宁倢／综合外电报导
来自英国剑桥大学、牛津大学等学者将在英国进行为期6个月的实验，计画招募30多家公司参与这项被誉为「2022年最大胆的全新工作方式」的试点计画，在支付全额薪水的状况下，让员工每周只工作4天，测试他们能否维持100％的生产力，包含相机品牌Canon（佳能）子公司在内的6家企业已宣布参与试验。
根据《太阳报》、《卫报》报导，这项试点计画由「4 Day Week Global」组织与智库Autonomy所领导，和「4 Day Week UK Campaign」组织、剑桥大学、牛津大学与波士顿学院等学者合作，将从今年6月开始在英国招募30多家公司，参与进行为期6个月的试验，将工作日缩短为4天，员工即使多放1天假仍可领到全薪，测试受雇者能否在80％的时间里维持100％的生产力，是对当前工作模式一项大胆挑战。
过去6年，「4 Day Week Global」已经在冰岛等部分国家成功施行4天制的工作模式，分析发现，这能让员工减轻压力，工作与生活取得平衡，而雇主的生产率或服务品质也没有大幅下降，其最新研究显示，有78％的受试劳工表示每周工作4天感觉更快乐，压力也更小。
研究团队近期已在美国、西班牙、纽西兰与爱尔兰等国家展开试点计划，英国目前则有6家公司宣布参加，其中包含相机公司Canon英国子公司「佳能欧洲医学研究中心」的140名员工，以及规模从20人到逾百人不等的软体公司与非营利医疗机构等受试对象。
「4 Day Week Global」计画经理欧康纳（Joe O’connor）表示，越来越多的企业正在转向以提高生产率为重点的战略，在不降低支薪的前提下能减少工时。报导称，英国一家小型零售网路银行Atom Bank去年11月就宣布永久实行4天制工作日，日本松下科技公司（Panasonic）今年也表示将试行非强制性的4天制方案。
