美国劳工运动 掀起新风潮
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亚马逊通过组工会案，美劳工运动添利多。（路透）(photo:UDN)美国电商巨擘亚马逊的纽约市仓储设施员工1日投票通过成立工会，成为美国劳工运动再起的最新一例，可能促使亚马逊其他设施的员工跟进，工运组织工作者也希望扭转工会成员长期下滑的趋势，凸显新冠疫情后的缺工现象，已提高了美国劳工的议价权。
华尔街日报报导，新冠疫情使各界重视仓储人员、收银员、司机等待遇通常相对较低的劳工，在经济所扮演的关键角色。与此同时，美国劳动市场紧俏，让劳工在争取调高工资和福利时握有更多筹码。
这个情况，促使过去未踊跃加入工会的服务业员工，开始採取行动。去年以来，已有约150间星巴克门市向当局申请举办筹组工会的投票，好几间门市都已成立工会。
家乐氏（Kellogg）、农场设备制造商Deere等公司的工厂员工去年发动罢工，要求加薪。护理师和其他医护人员也发动类似抗争或辞职，理由是无法长期负荷新冠疫情所带来的庞大医疗照护需求。餐厅员工、教职员工、超市员工，也曾发动罢工。
在亚马逊这桩筹组工会案的投票登场之前，亚马逊劳工已掀起不少波澜。例如，伊利诺州两座配送中心的员工去年12月爆发离职潮，更早之前，明尼亚波利斯和纽约的设施也曾有大量员工离职。
现在，亚马逊也将面临阿拉巴马州的另一场工会投票结果，由于票数接近，且仍有416张争议票，需透过公听会审核。亚马逊在纽约市的另一处仓储中心，本月也将投票表决是否成立工会。
盖洛普调查显示，去年有68%的美国人赞同劳工组工会，比率是1965年来最高。美国总统拜登已经公开表明支持劳工工会，劳工部也已实施了有利工会的监管举措。
然而，目前这些努力尚未奏效。根据劳工部，去年约6.1%的民营企业员工是工会成员，不如2020年的6.3%，也远低于1983年的16.8%。去年美国共有16场至少1,000人参与的罢工活动，和近几年的平均水准差不多。
工会成员比率长期下滑，在某种程度上反映了传统上工会化程度较高产业的就业成长放缓，例如制造业或建筑业。企业也在工会较不普遍的南部各州开设更多工厂。
康乃尔大学资深讲师布朗芬布伦纳表示，亚马逊纽约仓储中心在组建工会上的胜利，代表即使面对全美第二大民营雇主，工会运动仍有机会成功。
