澳洲软体巨擘槓上马斯克 「欢迎特斯拉员工跳槽本公司」
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特斯拉执行长马斯克日前要求员工重返办公室上班，不然得走人，引人揣测此举是否是特斯拉精简员额的前奏曲。图／路透(photo:UDN)美国电动车大厂特斯拉执行长马斯克日前下令员工结束在家工作（WFH）、全部重返办公室上班。对此，澳洲软体集团Atlassian共同创办人兼执行长法夸尔（Scott Farquhar）表示，欢迎特斯拉员工跳槽到该公司。
法夸尔2日推文说：「今天看见马斯克和特斯拉的消息，感觉好像时光倒流，回到1950年代。」
马斯克岂是怯于在推特上舌战之辈？他随即推文回应Atlassian老板说：「上面这串推文阐明，经济衰退为什么是一项至关重要的经济净化功能。」
财经网站MarketWatch报导，封锁抗疫期间企业不得不提供员工在家上班选项，但随着经济重启、生活逐渐回到常轨，企业面临头痛的问题：要求员工返回办公室工作，但许多员工尝到弹性工作安排的滋味后，重进办公室的意愿不高。尤其在本周马斯克一封召回员工的电邮内容曝光后，更引发激辩。
根据媒体报导，马斯克这则电邮是这么写的：「任何人想要远距工作，必须每周至少进办公室待个40小时（没错，我说的是「至少」），不然就离开特斯拉。」在推特讨论串被问到假如员工拒绝照办可有什么选项时，马斯克回应：「他们应假装在别的地方工作。」
法夸尔则在推特上反呛说，特斯拉员工若是对此不满，欢迎加入他的公司。软体集团Atlassian在那斯达克挂牌，市值500亿美元。他表示，马斯克要求在办公室每周工作至少40小时，与Atlassian「做法截然不同」。
法夸尔说：「Atlassian员工可随心所欲选择每天工作的地点和方式— 本公司称之为『地点不拘团队』（Team Anywhere）。这一直是我们持续成长的关键要素。为何这么说？因为这将是我们未来工作的方式。非常分散化，非常有弹性。是的，此刻这种方式并不完美，但我们必须不断实验，让它日臻完善。」
法夸尔还在推特上附上一幅地图，上面显示Atlassian员工遍布全球。他并且说，目标是在2026年全球员工总数增至2.5万人，去年该公司总人力略高于6,000人。
他并且附上Atlassian公司招募网页，公开向马斯克的员工喊话说：「有没有特斯拉员工感兴趣？」
Atlassian在2020年宣称员工可永久待在家工作，2021年在全球工作环境最佳公司评比中排名第23。相形之下，2020年5月至12月期间，特斯拉员工传出数百个确诊新冠肺炎病例，因为违反州和联邦政府公卫防疫建议继续工厂作业。
在特斯拉要求员工重回办公室不然就走人的同时，一项意见调查显示，全球52%的受访员工表示宁可接受减薪，也不想放弃远距工作的弹性。在美国劳动市场仍紧绷的此时，一些人认为劳方在这方面占上风。
着有《远距工作》（Going Remote，暂译）一书的南加州大学经济学教授卡恩（Matthew E. Kahn）2日撰文指出，马斯克对员工下达重返办公室的通牒令，应是考量这么做可在经济面临衰退威胁时提升生产力和市场竞争力，也可能是想借此精简员额，筛选出对公司效忠者并淘汰一些人。
果然，根据路透报导，马斯克另发一则电邮，下令特斯拉精简员额10%，因为他对经济展望有「很不好的预感」。
