「爸爸活」进化？日女转做「秘书活」 一周二天服务总裁月入25万日圆
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许多从事「爸爸活」的日本女性纷纷改行做「秘书活」，许多人都被它优渥的待遇吸引。示意图，非新闻当事人。图／Ingimage(photo:UDN)受疫情等因素影响，日本少女从事「爸爸活（パパ活）」的人数增加，少女们从「爸爸」身上拿钱，陪他吃饭、约会，甚至进行「人与人的连结」。近来，「爸爸活」的暗黑市场疑似被升级，许多从事「爸爸活」的女性纷纷转职改做「秘书活」，且「秘书」待遇优渥，有人一周只要上两天班，一个月就能有高达25万日圆（约新台币5.5万元）的收入。
根据《日本週刊FLASH》报导，日本某人力仲介公司调查发现，许多中小企业的老板大多时间都是独自一人工作，上班时容易感到寂寞，希望办公室里能有人作伴，促使从事「爸爸活」的女子逐渐「转型」，开始投入「秘书活」市场。报导指出，多数的「爸爸」只有在17点过后才能见到「女儿们」，但若是「秘书」的话就能在上班时见面，相处时间也更长。
匿名A子的28岁日本女性也分享个人的「转职」经验，她表示自己从事「爸爸活」8年的时间，2个月前改当「秘书」，而她的「总裁」是一名50多岁的房地产老板，在东京有许多房产。A子只要中午过后再进办公室就好，且17点就能下班，工作内容就是整理文件、打扫办公室，以及配合老板的需求，进行被外人视为「职场性骚扰」的互动。
A子坦言「秘书活」的待遇相当好，虽然偶尔要配合「总裁」需求加班，但她一周只要工作两天，就能月领25万日圆的薪水。此外，她还继续兼职做「爸爸活」，除了「秘书活」的工作日外，其他日子都是与「爸爸们」见面的时间。
熟悉「爸爸活」的管理人表示，多数从事「爸爸活」的女生都无法向他人坦白自己的工作内容，且多数女性都向往成为上班族，即使没有正式的僱佣合约，被称为「秘书」的感觉也很好，也更容易介绍自己。再者，比起「爸爸活」，「秘书活」每个月有固定收入，经济相对稳定，使许多女性纷纷「转行」。
「秘书活」的盛行也引发部分民众不满，真正在办公室从事秘书一职的25岁C女坦言，「一谈到秘书，很多人第一时间都会怀疑她们跟老板有一腿」，但她们都有与公司签僱佣合约、也会以「营销助理」的身分称唿自己，无疑就是要避免他人的有意揣测。C女担忧，「秘书活」这类的工作性质，恐会助长日本的「女性蔑视」的思想。
