马斯克与推特员工首对话竟扯外星人 员工:「困惑又滑稽」

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    特斯拉执行长马斯克。(美联社)(photo:UpMedia)
    特斯拉执行长马斯克。(美联社)(photo:UpMedia)

    特斯拉和SpaceX的执行长马斯克收购推特案闹得沸沸扬扬,16日他透过视讯参与推特全体会议,首度跟8千名推特员工展开内部沟通。不过,他不但比预定时间晚了10分钟上线,整场会议更变成天马行空的问答大会,过程中马斯克甚至谈到他对外星人的想法。

    根据路透报导,马斯克(Elon Musk)并未正面回应收购案目前的进度如何,仅重申他最在意的事仍然是推特上假帐号猖獗。有员工质疑,马斯克根本没有真正回答到大家关心的企业愿景、员工薪酬和工作模式等问题。

    (延伸阅读:马斯克扬言终止推特收购 Twitter必须尽快提供假帐号资讯)

    马斯克暗示可能裁员 要推特员工尽量进办公室

    纽约时报指出,马斯克原定数周前就要跟推特员工展开内部会议,但后来取消。几天前,推特开始蒐集员工提问,最后会议终于在旧金山时间16日上午9时左右登场。

    推特员工最关心的问题之一,就是马斯克接管推特之后会不会裁员。对此,马斯克避免正面回应,但他的回答却让员工有不祥的预感。他指出,现在推特「成本高于收益」并不是好事;如果员工对公司有很多贡献,「没什么好担心的」。根据金融时报,马斯克认为推特应该改善企业体质,优化人力和成本。

    据路透报导,马斯克还被问及他对「远端工作」的看法。日前马斯克写给SpaceX和特斯拉员工的备忘录外流,内容要求他们每周至少要进办公室40个小时,否则就会被开除。马斯克表示,员工太少进办公室,可能导致公司失去团队精神,因此推特员工仍应以到办公室上班为主,但若有人「表现杰出」,就可以远距工作。

    新冠疫情以来,推特在工作模式上相对自由,更承诺员工可以选择「永远」在家远距工作;部分员工担忧,马斯克的领导风格可能跟推特的文化产生冲突。

    *(photo:UpMedia)
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    推特员工担心马斯克的领导风格可能跟推特文化不相容。(取自pixabay)

    (延伸阅读:受不了员工居家上班 马斯克:回办公室上班不然就离开特斯拉)

    马斯克亦谈及外星人是否可能存在的问题,但称「没见过外星人存在的实际证据」;他抛出问题称,「我们能到其他星系旅行,看看有没有其他文明吗?」接着表示,如果真的实现这样的壮举,可能会发现一些「早就消亡」的文明。

    美国「商业内幕」新闻(Business Insider)引述两位推特员工说法,形容这场会议「令人困惑」又「滑稽」。

    马斯克谈推特政策走向:松绑平台管制、模仿微信和抖音

    美联社报导,马斯克对推特的目标是「让人难以抗拒,没有它活不下去」。据推特一名高层温斯坦(Nola Weinstein)转述,马斯克称「别人是用发型表现自我,我用的是推特」。

    马斯克表示,想把推特用户人数从现在的2.29亿,增加到至少10亿人;虽然他过去曾称推特不应该有广告,但这次却又称「广告对推特很重要」,还称要跟广告主讨论怎么「尽可能让广告变有趣」。

    会议中,马斯克还提及中国的微信(WeChat)和抖音(TikTok),计画未来将把推特变成类似微信的「超级应用程式」(superapp),结合传讯、支付和消费功能等等,并希望推特能跟抖音一样,把内容变得「不无聊」。

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    马斯克认为推特应学习抖音,让平台上的内容「不无聊」。(取自pixabay)

    不过,市场研究分析师恩伯格(Jasmine Enberg)认为,中国的社群媒体环境、对隐私权的认知以及消费行为,都跟西方世界非常不一样;马斯克若希望把推特变得类似微信,得先想办法改变使用者习惯,但这件事并不简单。

    针对平台的管制政策,马斯克则主张推特用户应该要能畅所欲言,就算是「很离谱的言论」,只要没有违法或让其他用户感到「被骚扰」,都该允许。