美联航与机师达新协议 加薪逾14% 8周有薪产假

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    美联航与机师达新协议 加薪逾14%。(图:AFP)(photo:CnYes)
    美联航与机师达新协议 加薪逾14%。(图:AFP)(photo:CnYes)

    美国联合航空 (UAL-US) 机师工会已批准一项暂定协议,让机师的加薪幅度超过 14%,成为第一家在新冠疫情中达成劳资协议的美国主要航空公司,并为同行其他航空公司树立标杆。

    该航空公司和其他航空公司正努力解决机师短缺问题。某些航空公司表示,这迫使它们不得削减航班。

    据代表约 14000 名联航机师的航空公司机师协会表示,根据周五 (24 日) 批准的协议,机师将在 18 个月内获得超过 14.5% 的加薪。这份为期 2 年的协议还包括 8 周的带薪产假,这是航空公司机师首见的福利。

    该协议为工会与包括达美航空 (DAL-US)、美国航空 (AAL-US) 和西南航空 (LUV-US) 在内的其他大型美国航空公司之间的谈判定下基调,因为劳工团体在疫情 2 年后寻求改善生活质量。一些机师说,航空公司制订了紧迫的航班表,以善用旅游反弹,这让他们感到疲倦,并且最近已经联手提出抗议。

    主要航空公司的空服人员和其他工作人员也在进行合约谈判。