最潮求职!在社群媒体宣布「我被开除」 秒被苹果、亚马逊挖角

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    情境示意图。图/Ingimage(photo:UDN)
    情境示意图。图/Ingimage(photo:UDN)

    就业市场吃紧下,出现了求职新招——在LinkedIn、推特(Twitter)等社群媒体上,昭告天下:「我被开除了!」发生什么事?

    货币紧缩时代来临,连带冲击房市。美国一位民众弗尔特(Nathan Felt)原本在芝加哥住宅抵押贷款公司Guaranteed Rate担任产品设计总监,却因为借贷成本增加,融资需求下滑,在4个月前不幸被解雇。

    弗尔特虽然难过,却仍保持乐观。他在全球最大商务社群平台LinkedIn发文分享心情,并附上一条讲述挫折是成长契机的Podcast连结。没想到,留言区竟吸引了许多工作邀约,连亚马逊(Amazon)也来!5月,他便顺利进入这间电商龙头,担任资深产品设计师。

    《华尔街日报》报导,过去,要公开坦承自己被开除,总是难以启齿;不过现在,这竟然成了推销宣传自己的奇招,已经帮许多像弗尔特一样的失业者,在短短几周内快速找到工作!

    人才荒没消失!特斯拉前员工狂被挖角

    近几个月,由于经济前景堪忧,导致被解雇人数不断向上攀升。Netflix、Meta、特斯拉(Tesla)、摩根大通(JP Morgan)等知名大企业,为了大砍成本,都宣布裁员消息,而且科技、航空与旅游等产业,也警告未来将发出更多解雇通知。

    尽管如此,就业招聘还是非常强劲。因为根据美国劳工统计局公布最新5月份「职位空缺和劳动力流动调查」报告(JOLTS),显示共有1,130万个职缺数,几乎是595万名失业人数的两倍之多。人才荒并未消失。

    《商业内幕》报导,马斯克(Elon Musk)近期把特斯拉裁员10%之后,许多员工也登入LinkedIn发文,分享自己在该公司的成就、故事,吸引其他大企业来挖角!

    高管组织Punks & Pinstripes追踪截至6月30日的90天内,450多名离开特斯拉的员工动态。包含亚马逊在内,多达150人还去了苹果、谷歌、微软等大型科技公司,另有近百人被电动车新创Lucid、Rivian挖角,少数前往通用汽车(GM)、福特等传统造车商。

    「如果火星皇帝不要你,我很乐意把你带来#AWS,」亚马逊云端运算服务(AWS)的招募主管乔杜里(Zafar Choudhury)在LinkedIn写道。

    不讨拍!把失业包装成推销自己

    不过,当然不代表在社群上讨拍被开除了,就能成功找到工作。职涯教练提醒,求职者应该避免展现太多痛苦或怜悯,而是表达对前雇主的感激之情,表示自己很期待找到下一段冒险。

    「当我发文时,我单纯只觉得这是个好机会,能跟大家分享不要因为被开除,便觉得从此一蹶不振,」弗尔特表示。

    另一位在洛杉矶从事娱乐与行销制作的莫萍(Liz Maupin),则在推特发文,言辞中传达了渴望工作的满满热情,10天内就上任新职位。她指出,失业归因于整个娱乐界正在削减预算,包含Netflix裁员以及购併潮,跟业绩没有太大关系,所以不觉得被解雇丢脸。

    此外,明确表达寻找的职位名称,也能增加成功机率。一位成功求职者向《华尔街日报》解释,把目标直接写出来,能省下对方大量时间。因为与其说我失业了,不如包装成争取另一个特定机会,帮自己快速定位。

    参考来源:WSJ、Business Insider、Moneycontrol

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