谷歌 CEO：在不裁员的情况下提高团队工作效率，以应对宏观环境的不确定性
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为应对宏观经济的不确定性，很多公司都进行了裁员，而谷歌则是启动了一个新项目提高团队工作效率。
据 CNBC 报道，谷歌公司拟开展一项名为 "Simplicity Sprint" 的活动，希望借此提高员工的注意力，提升公司效率。
据悉，谷歌 CEO 皮采在谷歌母公司 Alphabet 上周的全员例会上表示，即便在当前的员工人数下，谷歌作为一家公司的生产力也未能达到所需的水平。" 我想在财报发布后提供一些新的背景，同时也请你们帮忙，" 皮采开场说道，" 很明显，我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境，未来有更多的不确定性。"
皮采随后表示，他希望员工协助创造一种 " 更注重任务、更注重产品、更注重客户 " 的文化。" 我们应该考虑如何尽量减少分心，并真正提高产品的卓越性和生产力。"
本月，皮采曾向员工表示，面对潜在经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间放缓招聘步伐，公司将在 2022 年和 2023 年侧重 " 工程、技术和其他关键岗位 " 招聘。他希望员工在工作时怀有 " 更强紧迫感 " 和 " 更多饥饿感 "，而不是像在 " 阳光灿烂的日子 " 那样。
