这家公司管理层霸气宣布停止支薪 「直到公司实现自给自足」

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    虾皮母公司冬海集团(Sea)管理层宣布,将停止支薪和紧缩公司的支出政策,设法双管齐下帮助这个游戏和电商巨头抵御经济放缓对科技公司构成的威胁。路透(photo:UDN)
    虾皮母公司冬海集团(Sea)管理层宣布,将停止支薪和紧缩公司的支出政策,设法双管齐下帮助这个游戏和电商巨头抵御经济放缓对科技公司构成的威胁。路透(photo:UDN)

    虾皮母公司冬海集团(Sea)的管理高层将停止支薪以及紧缩公司的支出政策,设法双管齐下帮助这个游戏和电商巨头抵御经济放缓的威胁。

    冬海集团创办人李小冬今天(15日)在给员工的内部备忘录说:「领导团队已决定,我们将不领取任何现金报酬,直到公司实现自给自足。我们现在看到的是,这场风暴不会迅速离去:这些负面情势可能会持续至中期。」虾皮日前宣布关闭几个市场的营运,并精简数个部门的人力。

    根据彭博看到的这份1,000多字信件,李小冬表示,在言个利率攀升、通膨加速及市场大幅波动的时期,他正在处理冬海所面临的各项挑战。受公司获利展望遭到质疑和全球科技股下跌的两大利空拖累,冬海集团当前市值比去年10月的高峰大幅缩水1,700亿美元。

    李小冬说,该公司的商务旅行将限制为经济舱机票,旅行餐费为每天30美元。商务旅行的旅馆、饭店的住宿支出控制在每晚150美元,并取消餐饮和娱乐费用的报销。他说:「我们摆脱对外部资本的依赖的唯一方法是实现自给自足,为我们自己的所有需求和计画产生足够的现金。」

    李小冬说,随着投资人的资金逃往资金避风港,预期冬海可能无法在市场筹资,他并重申未来12至18个月的首要目标是尽快实现正现金流。