就业市场降温！美国8月职缺减110万 医护工作少最多
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图为洛杉矶举办招聘会。(美联社)(photo:UDN)8月全国劳动市场共有1010万个职缺，较前月减少了110万个，创下2020年4月以来最大降幅，显示目前全美经济有点降温，4月当时全美经济正遭受第一波新冠疫情的冲击；而目前的情形则显示，就业情况在不断升高的利率下正逐渐降温。
联准会(Fed)从3月以来已经将利率从近乎0%调升到3.25%，目标是希望将通膨压低到2%。
根据劳工部4日公布的职缺及劳工流动率调查报告，今年以来工作机会已经五度出现减少，但总数仍连续14个月维持在1000万以上，平均每一名失业人口有1.7个工作机会，比7月时的两个职缺稍微减少了一些，同时被遣散的劳工人数也处于低点。整体而言，劳动市场供给与需求的比率还是维持在历史平均值以上。
专家预测，就业市场供过于求的紧俏情势，将促使联准会更加放心大胆採取积极的货币紧缩政策。
「尽管不断走高的利率和通膨，以及较弱的企业和消费者信心，稍微抑制了就业市场活动，但整体还算健康，」穆迪信用评等机构(Moody's)资深经济学家苏菲亚·克罗佩琪(Sophia Koropeckyj)指出，「所以我们预期联准会还没准备停手。」
就行业别分析，医疗照护和社会扶助类的职缺减少了23万6000个，远超过其他职业类别。其他服务业和零售贸易业的缺额也分别减少了18万个3000和14万3000个。另外，金融、专业技能和餐旅休闲业的工作机会也都出现萎缩情形。
值得注意的是，医疗照护和休闲产业目前的劳动力仍未恢复到疫情爆发之前的水准，职缺却不断减少，让经济学者不禁怀疑，除了高涨的借贷成本以外，背后是否还有其他的因素。花旗集团(Citigroup)分析师薇洛妮卡·克拉克(Veronica Clark)认为，「职缺的短少反映出医疗照护机构越来越习惯于在人力不足的情况下运作，而放弃增加人手。」
